AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

沒有標準工時,別談現場管理!

日期:2020-08-27 / 人氣: / 來源:www.dlzx8888.com / 熱門標簽:

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理、TPM設備管理、精益工廠布局、專業目視化、精益供應鏈、精益研發、六西格瑪管理智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  企業經營絕對不是玩麻將賭牌,可以靠運氣制勝,而必須依賴精準的計劃與正確及時的執行與管理。

  否則投下的寶貴資金和資源很快就被消耗掉,甚至在不知為何失敗的困惑中倒閉!

  管理水平越高的企業,越懂得運用計量化的管理方式。歐美日很多企業如此,我國成功的企業也是如此。

  在計量化基準數據中,標準工時一直占有不可替代的作用。生產計劃管理、生產績效管理、生產標準成本分析、新產品管理中都需要用到標準工時。

  01

  標準工時的定義


  所謂的標準工時,就是指在正常條件下,一位受過訓練的熟練工作者,以規定的作業方法和用具,完成一定的質和量的工作所需的時間。

  02

  建立標準工時的重要意義


  在企業中,標準工時是衡量一切工作的標準,它具有相當高的客觀性和公平性。

  標準工時的作用包括預估工廠負荷產量、制定生產計劃的基礎、增減機器設備的依據、保證流水線生產的平衡、效率分析的基礎等!

 ?、?預估工廠負荷產量

  即工廠空間一定,過程上有了標準工時即可測算工廠產能。

  ② 制定生產計劃的基礎

  即利用標準工時,生產管理部門可以更精確的做生產計劃,如果在進度控制上有了問題,也可以依據標準工時來做人力調整;

  ③ 增減機器設備的依據

  即依據機器產能(換算標準工時)可得知生產量變動時增減機器設備的數量。

 ?、?保證流水線生產的平衡

  即一條流水線有很多的工序,可依據各工序的標準工時來配置人力,使生產線平衡流暢。

  ⑤ 效率分析的基礎

  即有了標準工時就可以計算在多少時間內完成多少產品。

  標準工時的建立,是合理制定工價的重要依據。沒有標準工作時間,就無法準確的衡量利益分配,只能依靠經驗來評估工價。

  工時標準化就是根據標準做法制定的標準時間,再依據技能標準,以及標準時間來制定合理的工價,給員工以公平,公正,公開透明的薪資制度。

  總之標準工時是實施現場管理的重要基礎,準確的標準工時可以平衡生產線,有效分配工作人員,調動員工的積極性。

  生產各部門都要依據標準工時制定相應的生產計劃。還有標準工時的運用是一種科學管理,所以一定要用科學的方法來測量它。

  03

  標準工時制定方法


  直接觀測

 ?、?秒表測量法

  即使用秒表(也叫碼表)進行直接測量的方法,通常選擇一般熟練員工在正常環境下作業,進行時間測量;

  秒表測量也有多種方法,可以選擇使用多次測量,也可以選擇連續測量;

  既定時間標準設定(Predetermined Time Standards, PTS)法 它是將構成工作單元的動作分解成若干個基本動作,對這些基本動作進行詳細觀測,然后做成基本動作的標準時間表。

 ?、?模特法

  即將人體的各種動作分解為21種基本的動作,制定標準工時的時候,將員工作業的動作分解成模特法中對應的動作,

  并根據對應動作相對應的時間來制定標準工時,模特法中最基本的動作單元時間為0.129秒,可以根據熟練度等條件不同而加以調整;

 ?、酆喢鞴ぷ饕蛩胤ǎ˙WF:Brief Work Factor )

  BWF也是將各種動作分解成基本動素,基本單位為BU,每個BU的時間為0.06秒,每個動素為5個BU,通過將員工動作分解為BWF中的基本動素,以制定標準工時。

  其他方法

  除了上述幾種方法之外,還有MTM(預定動作時間標準法)、WF(工作因素法)等其他的標準工時制定方法。

  這是指理論上的方法,實際上制定標準工時的方法可以靈活運用,比如有新機種需要制定標準工時是,可以參考以往的相似機種來制定標準工時。

  04

  標準工時及產能計算軟件


  工時及效率管理軟件系統:

  生產管理人員可以利用PC或手機APP從任意地點詳細地、逐項活動地查看生產和即時勞動力數據,包括標準工時及產能數據等,

  通過工時及效率管理系統,生產管理人員在任何地點就可以實時清晰地了解到整個生產車間的工時、工單、產能等內容,真正幫你打造一個透明化的生產車間。

  通過工時系統的實施,可實時掌握現場所有生產線人員或生產線的狀態,根據需要靈活安排及調度生產線人員,提高生產效率。

  同時通過系統的工時統計等數據,為相關部門提供準確的工時、產能及效率數據,用于核算員工工資及計算人力成本,無需耗費大量的人力進行統計、核算。

  該系統收益如下:

  績效管理:幫助客戶輕松實現生產績效管理,實時掌控個人、班組、車間的效率數據;

  生產效率:幫助企業提高生產效率,減少加班時間;

  生產調度:隨時掌握各生產線人員的工作狀況,幫助實現靈活的人員調度;

  消除浪費:減少生產閑置時間,減少人員及時間的浪費;

  物料管理:通過移動終端的網絡功能,及時通知倉庫補充物料;

  管理決策:為管理決策提供全面、實時數據;

  客戶服務:使生產過程更加透明化,實時掌控訂單進度,提高出貨的準時性。

  因此,標準工時信息系統的應用對企業也非常重要!

  擴展閱讀:上海博革咨詢專業的精益生產管理咨詢機構,多年精益生產咨詢培訓經驗,擁有世界專業的精益生產顧問團隊,用精益生產管理的方法高效地為企業解決生產問題,詳情請致電:021-62373515 ,我們將竭誠為您服務。

作者:博革咨詢

咨詢采購表

精益生產怎么做?六西格瑪咨詢怎么做?項目周期是多少?大概需要多少費用?

我是什么企業?目前需要解決的問題是什么?預算周期是多少?想要達到什么效果?

姓名: *

公司: *

職位: *

手機: *

咨詢需求: *

城市:

驗證碼: 看不清?點擊更換

24小時客服電話: 021-62373515

歡迎您瀏覽博革咨詢官方網站!我們專注于精益生產咨詢、六西格瑪咨詢、精益供應鏈咨詢、5S6S現場管理TPM設備管理咨詢、工廠布局規劃、目視化看板設計等領域的落地咨詢;若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

(1)工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:15721533189,021-62373515 進行咨詢;

(2)在網站欄目右側“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

(3)點擊左側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

(4)非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

(5)入群方式:掃描左圖二維碼,添加小博微信好友,通過認證后,加入精益生產VIP會員微信群。


Go To Top 回頂部
主站蜘蛛池模板: 热久热久_传媒大片免费观看_精品国产精品久久一区免费式_欧美亚洲三区_精品国产乱码久久久久久密桃99_日本久久久久一级毛片_黑色正能量最新入库_中文字幕永久视频 | 成人国产网址_激情久久久久久_麻豆网站在线免费观看_国产做a爰片久久毛片a片_国产精品国产三级国产aⅴ原创_国产乱淫av片免费观看_欧美高清一级_YW尤物AV无码国产在线观看 | 嘿嘿视频在线观看_日本福利小视频_日韩欧美在线综合_色偷偷偷亚洲综合网另类_亚洲精品禁_国产呦小j女精品视频_欧美不卡视频_狠狠色成人综合网 | 亚洲人和日本人videos_在线地址一地址二免费看_日本久久亚洲_农村少妇无套内谢粗又长_国产精品IGAO视频网_欧美牲交作爱在线_国产10000部拍拍拍免费视频_日本50岁丰满熟妇xxxx | 人妻系列综合第一页_中文91_性欧美人与zozoxxxx视频_国产女人18毛片水真多1_成人av1234567_别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区_在线播放一区二区三区_96精品成人无码A片观看金桔 任你操精品视频_老子影院午夜伦不卡_精品日产一区二区三区手机_最大av在线_VPS私人毛片免费_四十路の五十路熟女豊満_中国人与拘一级毛片_h视频免费 | 日韩亚洲区字幕_国产精品99久久久精品_99久久久无码国产精品6_挺进朋友人妻的身体里_美女精品久久久_国产精品夜夜嗨_欧美久久久久_高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产a∨国片精品青草视频_在线观看成人无码AV_欧美三级日本三级_日本激情视频一区_老司机精品线观看视频_久久精选_国产在线日韩欧美_又色又爽视频 | 精品美女久久久久_高清视频一区二区_亚洲s色大片在线观看_欧美成年人在线观看_亚洲精品福利视频_性猛交xxxxx按摩欧美_这里只有精品免费_国产黄频免费高清视频 | 成人网中文字幕_国产精品无码在线_CHINESE熟妇与小伙子MATURE_亚洲一区二区久久久_丰满少妇免费做爰大片人_亚色九九九全国免费视频_亚洲国产精品999久久久婷婷_欧美日韩一区二区三区在线视频 | 久久久网_国产熟妇视频在线观看_色呦呦视频在线_18禁黄网站免费_韩国美女一级毛片_成人在线视频国产_www一级毛片_久久夜色精品国产欧美乱 | 欧美成年视频_青青草免费在线观看视频_亚洲精品久久草草起碰_日韩中文字幕成人免费视频_肥大BBWBBW高潮喷水_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国语一级片_日本一区二区不卡高清更新 | 日韩精品一区二区三区_一区二区三区精品视频免费看_国产麻豆一区二区三区精品_一区二区三区国产精华_亚洲成人一_日本美女一区二区_午夜麻豆_亚洲精品中文字幕在线观看 久草免费新视频_亚洲视频www_中文av一区_久久国产午夜精品理论片34页_无码人妻丰满熟妇A片护士_成人黄频_刀光枪影免费版_黄色一级片视频播放 | BBW厕所白嫩BBWXXXX_麻豆国产原创_免费乱码人妻系列无码专区_999www人成免费视频_久久成人一区_久久SE精品一区精品二区国产_欧美日韩一区_avav在线 | 337P中国人体啪啪_亚洲另类色区欧美日韩图片_成人视频在线观看_国产视频九九_秋霞鲁丝片无码一区二区_欧洲亚洲另类一区在线观看_亚洲成人高清av_亚洲国产成人精品无码区2021 | 久久久精品免费_99热3_91精品国产乱码久久久久久久久_最爽古装A片免费视频_色婷婷综合久久久久中国一区二区_午夜男女羞羞爽爽爽视频_国产中文字幕在线播放_欧美视频自拍 | 激情三级_91精品久久久久久久久不卡_国产一区二区三区四区五区tv_熟睡被义子侵犯中文字幕_亚洲自拍偷拍一区_欧美a级黄_黄色小说av_四虎成人免费 | 国产精品一区二区香蕉_国产在线精品免费AAA片_国产精品亚洲一区二区三区正片_三级日本视频_中文字幕第50页_日韩福利片在线观看_永久免费看啪啪网址入口_8x8ⅹ永久免费视频 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯_精品成人网_亚洲一区二区久久久久久_猫咪在线永久网站_老司机精品视频一区二区_日本免费AⅤ欧美在线观看_啦啦啦在线观看视频免费观看_国产精品美女久久久婷婷网站 | 欧美xxxx做受欧美_久久青青草原国产毛片_亚洲综合伊人_久久精品国产99国产精品亚洲_不卡一不卡二不卡三_男人女人真曰批视频播放在线_91高清视频在线免费观看_太大太粗太爽免费视频 | 免费A级毛片高清视频哦哦_黑人巨茎美女高潮视频_日本精品一区二区三区在线播放_国产乱AⅤ一区二区三区_99av海角社区_剑来动漫高清在线观看_亚洲色图狠狠爱_成人淫片免费视频95视频 | 欧美综合影院_国产伦精品一区二区三区妓女_午夜少妇影院_免费一级毛片_毛片全网站_欧美丰满熟妇性xxxx_亚洲人成小说网站色_国产一国产aa毛片 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美_国产精品污www一区二区三区_麻豆综合在线_91视频网入口_亚洲自拍偷拍精品_日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香_99r在线_亚洲国产天堂久久综合网 | 欧美爆操_91精品天堂_一女三男做2爱A片免费_国产精品久久久久免费a∨_久久97超碰色中文字幕蜜芽_aaa一级毛片_www.嫩草_国产av一级毛片 | 黄色成年网站_亚洲午夜无码AV毛片久久_sss海量视频在线观看_日韩精品卡1卡二卡3卡四卡_se亚洲_日本添下边无码视频全过程_性爱在线免费视频_亚洲熟妇无码AV不卡在线 | 成年人天堂_x88av乱视频_色噜噜噜噜噜噜亚洲精品_日本乱人片一区二区三区_久草在线免费新视频_女人性高朝朝娇喘录音_97狠狠_国产88av | 一二三国产视频_91九色网址_动漫精品h_日韩不卡1卡2卡三卡免费网站2021_扒开双腿猛进入喷水高潮叫声_a一级黄色毛片_国产爽视频_久操精品在线观看 | av在线收看_欧美特黄aaa_婷婷久久国产对白刺激五月99_亚洲色无色A片一区二区农夫_97视频网站_久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av_日本欧美一区_永夜星河短剧免费观看 | 中国帅小伙gaysextubevideo_久久一区二区三_麻豆精品福利_久久亚洲国产精品五月天婷_男人精品天堂_色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一_亚洲高清无码在线观看_JULIA无码中文一区 | 私人影院在线观看视频_国产色视频网站免费_八戒八戒神马影院在线4_国产高清视频色拍_免费日本一区二区_天天做天天爱天天综合网2021_毛片av免费观看_99在线精品视频观看免费 | 爱爱日本_久久久国产亚洲精品_99在线观看精品_久久一区二区精品_在线免费观看一区二区三区_日本怡春院一区二区三区_又湿又紧又大又爽A视频国产_天堂一区一卡二卡视频 | 国产真实夫妇对白视频_亚洲国产精品无码久久98_日韩一区二区三区四区在线_欧美秋霞_国产99久久久国产精品成人免费_国产免费av一区二区_国产JJZZJJZZ视频全部免费_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜 | 欧美大码少妇_四面虎影最新播放网址_亚洲av中文无码字幕色本草_一区二区三区四区日韩_国产成人综合亚洲A片激情文学_亚洲欧美黑人猛交群_国产免费av片在线_9.1人网站色 | 九九精品在线视频_黄带一级片_国产骚妻_asiantube性ass富婆_成人国产亚洲精品A区天堂_亚洲国产精品久久久久久女王_色妞www精品视频观看软件_国产成人精品无码青草 | 亚洲高清不卡一区_91亚洲精品国产_四虎精品久久_男男无码GV片在线看_亚洲卡通欧美制服中文_伊人久久久AV老熟妇色_国产91影院_老汉影院免费观看 | 亚洲在线免费观看视频_野花社区观看在线www官网_热久久国产_亚洲国产精品无码观看久久_两个人的WWW免费视频_超乳爆乳上司在线观看_亚洲天堂一区在线观看_久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 欧美成人毛片_日本精品免费_很黄很爽的视频网站_91午夜免费视频_5060午夜一级_日本3级片_日本a级影片_日本中文字幕精品 | 日本高清免费一本视频100禁_在线不卡欧美精品一区二区三区_国产一区二区好的精华液_中文综合在线_国产啊啊啊视频在线观看_大地资源网免费观看高清_亚洲精品永久在线观看_日韩视频第一区 | 日本一道本免费_一区二区三区日本_久久久久夜夜夜综合国产_日本做受高潮好舒服视频_亚洲AV无码久久三宫椿系列_52综合精品国产二区无码_日日干天夜夜_国产精品黄 | aaa222成人黄网_Av天堂亚洲好男人_日本天堂资源_日本一区二区三区视频在线观看_曰曰夜夜的爱_少妇高潮太爽了在线视频_午夜爱爱小视频_黄色不卡 | 欧美黄色成人_91视频专区_亚洲一区福利视频_依依激情网_亚洲精品久久无码AV片银杏_亚洲AV国产AV一区无码_无码伊人久久大杳蕉中文无码_性色av蜜臀av牛牛影院 | 中文字幕AⅤ在线视频_老太婆性杂交毛片_国产午夜精品无码一区二区_精品综合久久久久久98_欧美一区=区三区_超碰在线98_韩国裸体美女_久久香蕉99 |