班組是企業(yè)的細胞，而班組管理是企業(yè)的靈魂。做好班組建設管理，班組如何實施精益管理，提升生產班組管理水平，在管理中不斷提高工作效率和質量，是每家工廠企業(yè)都應該思考的問題。

　　要做好精細化的班組管理建設工作，發(fā)揮班組員工的聰明才智，積極開展好班組建設。廣開言路，開展好合理化建議活動，發(fā)揮小改、小革的效能作用，把班組各項工作做細做實，這是關鍵。

　　在開展對班組建設進行精細化管理時，通過查找“六源”和制定“六源”整治的一系列保障措施，使班組精細化管理的實施得到了保證，同時對推進精細化有了更深刻的認識。班組能否認識精細化，關注重點和細微并在具體工作中應用精細化，提高工作質量并形成員工自覺的行為和氛圍，這是目的。

　　首先，對班組進行精細化管理時要從思想上重視它，積極接受它。對自身來說，精細能體驗個人的精明、細心的工作作風，能培養(yǎng)個人嚴謹扎實的工作風格，對待工作高標準、嚴要求，延伸成為個人的內在氣質、工作習慣和素養(yǎng)，努力做到盡善盡美、精益求精。

　　對于企業(yè)精細化管理來說，是企業(yè)為適應集約化和規(guī)模化生產方式，建立目標細分、標準細分、任務細分、流程細分，實施精確計劃、精確決策、精確控制、精確考核的一種科學管理模式。

　　在管理上“精雕細琢”，充分調動班組人員的積極性，運用現代管理手段和方法，把技術管理、設備管理、安全管理、勞動管理、經濟分析等抓細抓實，做到“細”。對工作過程，做到嚴謹、周密和細微，如工作的規(guī)范流程、計劃方案、技術標準等；對工作結果的完美、有效和最佳，如規(guī)范流程的高效性、方案的效益性、技術指標的準確性等都做到“精”。

　　其次，要對班組管理進行加強精細化管理，是要通過必要、合理和有效的控制，保證良好的質量和到位的服務，提高管理效率，降低管理相對成本，創(chuàng)出效益。要認識和了解低效率和低效益的關鍵所在，關注重點和細微，完善流程并予以控制，責任到位。

　　雖然看似在增加工作量、增加投入、增加成本，但通過實施管理活動這一舉措，使設備管理、安全管理、基礎管理、質量管理等都得以提升，充分說明推動了精細化管理和實施精細化的創(chuàng)造性和效益，實際上是降低了相對管理成本。

　　對于推進班組管理建設，我們要長久而堅定地實施精細化管理，應當有嚴格、可操作、有效的監(jiān)督手段，否則會影響執(zhí)行效果的評判。在班組精細化管理整個系統(tǒng)過程中，我們還應當及時地挖掘和發(fā)現執(zhí)行中存在的問題，探索好的解決方法，科學持久地改進，將決定的事做正確。

　　推進精細化管理，既是對傳統(tǒng)粗放管理工作的警示，也是對發(fā)展新階段管理工作提出的更高要求和標準，搞精細化不是形式，而應當付諸于行動中。在班組實際生產管理中，把精細化管理的側重點放在安全生產、質量管理、技術管理、基礎管理等幾個方面，切實加強精細化管理，使各項工作真正步入正規(guī)化、規(guī)范化和科學化管理的軌道。

　　對于在班組建設中運用精細化管理，首先要對安全管理實施精細化。班組安全管理的精細化，重點內容在現場管理。要抓好安全培訓，開展危險點分析與預控，要配備完善的安全設施，消除裝置性違章，保障作業(yè)過程的安全。班組員工要在生產現場做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作，及時了解安全生產情況，及時處理生產中反映出的問題。

　　第二是要對質量管理實施精細化，要嚴格按照體系文件的要求，對班組生產作業(yè)的全過程進行控制，從嚴規(guī)范管理，抓三項措施（組織措施、技術措施、安全措施）的落實、把好各質檢點的驗收關。搞好持續(xù)改進，提高檢修質量，從保證設備穩(wěn)定運行和可靠性出發(fā)，提升質量意識。

　　第三是要對技術管理實施精細化，在設備改造方面，堅持科技創(chuàng)新、挖潛改造，進行小改小革。以“小、實、活、新”為原則，開展“QC”現場攻關活動，解決設備中存在的先天不足和薄弱環(huán)節(jié)，提高設備的安全可靠性。積極推廣和應用新技術、新工藝、新設備，實現增產節(jié)資，控制費用，降低成本，促進技術進步。

　　第四是要對基礎管理實施精細化，必須依“三標一體”的具體要求，本著“標準化、規(guī)范化、科學化”的原則，力求滿足實際生產工作的需要，有利于生產管理，結合班組實際情況不斷整改和細化基礎工作，使班組基礎管理更加完善并真正發(fā)揮作用。

　　夯實基礎資料，班組要對所轄設備的技術資料要做到精細。設備系統(tǒng)圖冊要隨系統(tǒng)的變化隨時更改，設備歷史記錄要齊全、歷史數據要準確，做到心中有數等等。這樣全方位的支撐和精細的管理，才能保證基礎資料管理的實效性和具體工作的融合性，才能保證班組各項工作落到實處。

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