AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

戴明的“管理14要點” 具體內容(中英文)

日期:2019-04-28 / 人氣: / 來源:www.dlzx8888.com / 熱門標簽: 戴明管理 精益管理咨詢 精益生產

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


    1. Create constancy of purpose for improving products and services.
    
    為改善產品和服務創造恒久不變的目的,即要有競爭力,持續經營,以及提供就業機會。
    
    2. Adopt the new philosophy.
    
    采用新哲學。我們處在一個由日本所創造的新經濟時代,西方管理者必須迎接挑戰,了解自己的責任,并領導轉型。
    
    3. Cease dependence on inspection to achieve quality.
    
    停止靠檢查來達成質量。第一次就把產品做好,不再依賴大量的檢驗。
    
    4. End the practice of awarding business on price alone, instead, minimize total cost by working with a single supplier.
    
    廢除只以價格得標的制度,以降低總成本的方法來取代,每項物料以單一供貨商為原則,建立彼此之間忠實與信賴的長期關系
    
    5. Improve constantly and forever every process for planning, production and service.
    
    持續不斷地改善計劃、生產與服務的系統,以改善質量與生產力,如此成本也會不斷降低。
    
    6. Institute training on the job.
    
    建立工作中培訓的制度。訓練必須重新解構。管理層必須接受徹底了解從進料到客戶的訓練。其中心問題是要了解「變異」。這里指的訓練是管理者與員工的基礎。
    
    7. Adopt and institute leadership.
    
    建立領導力。管理者的工作不是督導,而是領導。管理的目的是幫助員工,讓他表現得更好,更有效率的使用機器設備。以成果為重點的管觀念(數字管理、目標管理、工作標準、符合規格、零缺點以及績效評估等)必須革除,代之以領導。
    
    8. Drive out fear.
    
    掃除恐懼。讓人人都能有效地為公司工作。
    
    9. Break down barriers between staff areas.
    
    破除間接部門的部門間藩籬。研發、設計、銷售與生產人員必須團結合作,并事前發覺產品及服務所可能碰到的潛在問題。
    
    10. Eliminate slogans, exhortations and targets for the workforce.
    
    消除那些要求員工做到零缺點及高生產力水平的口號、訓示及目標。這些東西只會造成反效果,因為造成低質量生產力的許多原因是「系統」的問題,而非員工所能控制。
    
    11. Eliminate numerical quotas for the workforce and numerical goals for management.
    
    廢除對員工的數量份額,與對管理人員的數值目標,代之以領導。要領導,就必須了解自己及部屬的責任是什么?誰是顧客?如何能為顧客提供更好的服務?
    
    12. Remove barriers that rob people of pride for workmanship, and eliminate the annual rating or merit system.
    
    排除那些不能讓員工以技術為榮的障礙,管理者的職責,必須由僅重視數量改為重視質量,并取消對人員的年度評量或獎懲系統。
    
    13. Institute a vigorous program of education and self-improvement for everyone.
    
    為每一個人建立一個有活力的自我教育與改善計劃。
    
    14. Put everybody in the company to work accomplishing the transformation.
    
    讓公司里的每一個人(特別是管理當局)都致力于轉型。這種轉型是每一個人的工作。

作者:博革咨詢

咨詢采購表

精益生產怎么做?六西格瑪咨詢怎么做?項目周期是多少?大概需要多少費用?

我是什么企業?目前需要解決的問題是什么?預算周期是多少?想要達到什么效果?

姓名: *

公司: *

職位: *

手機: *

咨詢需求: *

城市:

驗證碼: 看不清?點擊更換

24小時客服電話: 021-62373515

歡迎您瀏覽博革咨詢官方網站!我們專注于精益生產咨詢六西格瑪咨詢精益供應鏈咨詢5S6S現場管理TPM設備管理咨詢工廠布局規劃目視化看板設計等領域的落地咨詢;若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

(1)工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:15721533189,021-62373515 進行咨詢;

(2)在網站欄目右側“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

(3)點擊左側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

(4)非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

(5)入群方式:掃描左圖二維碼,添加小博微信好友,通過認證后,加入精益生產VIP會員微信群。


Go To Top 回頂部
主站蜘蛛池模板: aaaa视频_丁香五月缴情在线中文视频_亚洲国产精品久久久天堂_国产免费AV片无码永久免费_久久国产禁久久_www.亚洲.com_精品一区二区三区久久_无毒不卡在线 欧美日韩高清一区二区_www.se天堂_99国产精成人午夜视频一区二区_亚洲国产高清在线一区二区三区_久久婷婷五月综合色99啪_国产婷婷色一区二区三区在线_小尤奈无码视频_a4yy欧美一区二区三区 | 国产欧美日韩视频_av免费网_在线精品亚洲一区二区动态图_四川少妇搡BBW搡BBBB_欧美a级毛片_1717she国产精品高清在线观看_欧美日韩综合一区二区三区_黄色片一级毛片 | 国产亚洲欧美日韩国产片_色在线视频_日韩精品2区_日本护士毛茸茸高潮_国产精品影视在线_色片免费在线观看_操一操干一干_调教女m屁股撅虐调教 | 亚洲AV无码精品国产成人_香港成人A级毛片免费看_国产精品丝袜www爽爽爽_国产精品国产片_91不卡视频_久久精品成人一区二区三区_国产女人精品视频国产灰线_高跟丝袜AV专区 | 日本一区二区三区免费A片_成年人在线视频观看_精品国模一区二区三区浪潮_四虎永久在线精品免费播放_不卡欧美_在线国产精品视频_欧美一区二区性_中文字幕有码无码AV | 99热九九这里只有精品10_色吧一区_99久久国产综合精品女图图等你_国产AV永久无码精品网站_精品久久人人做人人爱_亚洲熟妇另类久久久久久_精品国精品国产自在久不卡_天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国内揄拍国内精品对白_中午字幕无线码一区2020_4虎av_人妻聚色窝窝人体WWW一区_夜色亚洲_免费在线激情视频_91国色_98色花堂论坛最新地址 | 久久久久影院美女国产主播_91大神一区二区_国产精品毛片一区二区在线_日本黄页网站免费观看_在线看毛片的网站_久久久久国产亚洲AV麻豆_免费精品在线视频_日本亲子乱子伦xxxx30路 | jjzz4日本_中文字幕一区二区在线视频_特级毛片a级毛片在线播放www_免费看操_国产美女自慰在线观看_中文在线精品_中国国语毛片免费观看视频_KTV少少爷互囗交Gaygv | 亚洲精品国产综合久久_中文成人无字幕乱码精品区_老司机精品免费视频_日韩精品人妻系列无码专区_国产成人精品免费视频大_久久6国产_日本特黄特色大片免费视频_大陆国产乱人伦 | 特级片日本_国产精品嫩草影院ccm_精品亚洲精品_欧美三级欧美成人高清www_久久国产亚洲精品无码_国产免费一级淫片_4438xx亚洲最大五色丁香_国产亚洲91 | 曰韩av在线_国产精品久AAAAA片_欧美色就插_久久久女人视频_欲求不满的寂寞人妻中文字幕_JIZZ中国JIZZ在线观看_日本黄色高清视频_亚洲一区久 | 久久成人影视_日韩欧美亚洲视频_欧美黑人巨大videos_成人av网站在线播放_色欲午夜无码久久久久久_精品www_午夜小片_极品国产91在线网站 | 欧美综合社区_成人mm视频在线观看_理论片午午伦夜理片影院99_师兄啊师兄在线_超碰人人超碰人人_色老板精品视频在线观看_狠狠爱网址_99在线精品视频在线观看 | 高潮毛片无遮挡免费高清_午夜亚洲精品专区高潮日w_在线欧美a_国产成人午夜精华液_全球av在线_亚洲精品久久久蜜夜影视_奇米影视888狠狠狠777不卡_亚洲色大成网站www久久 | 国产香蕉一区二区三区_久久中文高清_中文字幕精品在线播放_在线免费看黄视频_国产午夜成人AV在线播放_成人福利在线观看视频_高清亚洲_免费超碰 | 青青草视频偷拍_人人天天操_www·黄_人人射人人草_欧美精品在线一区二区三区_亚洲大片在线播放_国产伦精品一区二区三区视频黑人_www国产精品com | 久久久久久久久亚洲精品_国产一女三男实拍视频_别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站_欧美日韩高清_аⅴ资源天堂资源库_澳门四虎_国产精品鲁鲁鲁_亚洲三级高清日本 | 国产精品久一_午夜无人区免费网站_二人午夜免费观看在线视频_精品一区二区久久久久_亚洲欧美一区二区三区孕妇_国产成人99精品免费视频明星_欧美A级理论片在线播放_成人精品在线观看视频 | 公粗挺进了我的密道在线播放贝壳_国产香蕉青春草原久久_最近最新中文免费字幕一_久久久久久久久久久91_中文字幕在线播放_国产精品一二三四区_chien国产乱露脸对白_日韩视频免费看 | 国产精品www_欧美久草_国产欧美亚洲精品第三页_在线无码成本人视频动漫_国产日韩精品综合网站_国产亚洲精品91在线_中文字幕av免费观看_亚洲性视屏 | 欧美一级特黄aaaa_亚洲综合麻豆_人妻日本无中文字幕无码_久久久久毛片_www.伊人久久_老司机精品影院_成全动漫在线观看免费观看_日本亚洲网站 337P大尺度啪啪人体_国产一二三视频_在线亚洲网站_91av一二三区_小鸟酱福利视频_999观看免费高清www_婷婷日日_国产91精品欧美 | h无码精品动漫尤物_亚洲亚洲人成网站网址_又黄又爽又无遮挡免费的网站_另类免费视频_国产强奷女交警在线播放_国产清纯91天堂在线观看_日本福利视频一区二区三区_健身教练啪啪偷拍一区二区 | 永久黄软件免费观看_国产三级久久久久_欧美精品无码久久久潘金莲_成人一级大片_午夜免费福利片_亚洲综合一区国产精品_亚洲av日韩精品久久久久_哥也色视频 | 欧美1区2区在线观看_亚洲线精品一区二区三区四区_日本黄色免费网址_亚洲AV成人午夜一区二区_中文字幕在线不卡播放_粗大猛烈进出白浆视频_久草高清在线_欧美一级理论性理论a | 插我一区二区在线观看_日韩综合av_狠狠狼鲁亚洲综合网_台湾无码一区二区_亚洲精品无码日韩国产不卡AV_在线观看欧美一区_久久人人av_一级片在线免费观看视频 | 黄色一级大片在线免费看产_国产未成女年一区二区_在线无限看蘑菇视频_久草视频中文在线_超碰99人人_国产亚洲综合专区在线在线观看_国产AV成人无码精品网站_欧美亚洲91 | 91免费看毛片_看黄免费在线观看_日韩二区三区在线_喷水久久_一线天逼逼_成人免费A级毛片免费_欧美黄a_爱操成人网 | 中文无遮挡h肉视频在线观看_亚裔av_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲一区二区三区四区五区不卡_99精品人妻少妇一区二区_国产又爽又黄又不遮挡视频_999久久国精品免费观看网站_国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚洲在线免费观看视频_野花社区观看在线www官网_热久久国产_亚洲国产精品无码观看久久_两个人的WWW免费视频_超乳爆乳上司在线观看_亚洲天堂一区在线观看_久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 人妻无码久久一区二区三区免费_人妻偷人VA精品国产旡码_久草在线视频网_中文字幕在线观看_国产嫩草影院久久久久_成人动漫网站入口_高清国产一区二区_狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 美女午夜视频_91com视频_我要看黄色a级片_日本中文字幕日韩精品免费_国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆_日日夜夜爽爽_国产精品与欧美交牲久久久久_亚洲hd | 夜夜操综合_亚洲美女高潮久久久久_免费在线看片网站_神马午夜精品_国产欧美日韩亚洲精品区_欧美日韩国产精品自在自线_精品亚洲aⅴ在线观看_在线视频wwww | 色狠狠av五综合久久久_四虎影院最新网址_国产精品久久久久久久模特_一区二区在线不卡_18禁黄网站禁片免费观看女女_91成人影院_色老大影院www.97uuu.com_精品区一区二区三 | 欧美成人免费全部观看天天性色_免费视频xxx_在线观看日韩中文字幕_自拍偷拍av_偷摄私密养生馆少妇推油_免费一级a毛片免费观看_羞羞答答xxdd在线网站_成人免费视频网站在线看 | 久久精品视频网址_中文字幕按摩做爰_狠狠操在线视频_亚洲欧美日韩精品久久亚洲区_边添小泬边狠狠躁视频_欧美破苞系列二十三_qvod视频在线观看成人_亚洲欧洲国产一区二区三区 | 成人性做爰aaa片免费看_日本激情视频中文字幕_变形金刚之超能勇士免费观看_国产精品亚洲а∨无码播放不卡_91红桃视频_良家小少妇潮喷内射_久久99精品久久久久久园产越南_国产又色又爽又刺激视频 | 麻豆视频污_欧美黑人巨大精品VIDEOS_久久久精品一区二区毛片免费看_日本黄色高清片_亚洲有吗在线观看_A级日本乱理伦片免费入口_蜜桃av资源_国产ts一区 | 麻豆精品国产入口_日本一二三区不卡_在线免费黄_美女不带套日出白浆免费视频_国产精品盗摄久久久_日本中文字幕在线免费观看_国产一级一级_成人区一区 | 日韩精品一区二区三区视频网_日本黄色片在线播放_影音先锋黄色网址_特级毛片A级毛片免费播放_日本成人午夜视频_97超碰精品成人国产_久久婷婷五月综合色国产_亚洲视频在线观看网址 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜_人操人人爽_国产美女极度色诱视频WWW_国产jizz18高清视频_91精品专区_av在线播放资源_www.97.超碰.zyz.com_黄色录像一级大片 |