AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

精益生產改善工具-5W1H、ECRS和PDCA

日期:2018-07-30 / 人氣: / 來源:www.dlzx8888.com / 熱門標簽: PDCA ECRS 5W1H

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理、TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理、智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


    最近聽到華為總裁任正非這樣一句話:“小公司不要太多方法論,認真磨好豆腐就有人買”,同樣,我們做精益生產,認真用好一些實用的小工具,也能產生很大的收益。在一家臺資企業任職時,該企業聘請了全球知名的咨詢公司科爾尼進行咨詢,該公司給我最大的感受就是:認真細致,把小工具給用活也能產生大收益。今天給大家推薦的就是,無論在精益生產還是日常工作都非常有用的一組小工具,5W1H、ECRS和PDCA。

    5W1H分別是指What(對象)、why(目的)、where(場所)、when(時間)、who(人物)、how(方法)六個英文單詞,它是一種提問技術,也是一種分析方法(個人理解也對應了魚骨圖中的人機料法環),也可以是一種項目結構。任何分析或者項目推進都可以從這幾方面加以思考和分析,通過看似無聊的分析,多問為什么,我們或許就能找到更好的解決辦法,或者制定出更加完善的項目計劃,如果和ECRS配合起來使用,效果更高。
 

5W1H提問表

 

 

現狀如何

為什么

能否改善

該怎么改善

對象

what

生產什么

為什么生產這種產品

能否生產別的產品

到地該生產什么

目的

why

什么目的

為什么是這種目的

有無別的目的

應該是什么目的

場所

where

在哪里做

為什么在那里做

能否在別處做

應該在哪里做

時間和服務

when

何時做

為什么在那個時間做

能否在其他時候做

應該什么時候做

作業人員

who

誰來做

為什么是那個人做

能否由其他人做

應該由誰來做

方式方法

how

怎么做

為什么那么做

有無其他方法

應該用什么方法

 


    ECRS分析原則是指取消(Eliminate)、合并(Combine)、重排(Rearrange)、簡化(Simplify)。ECRS原則是日常改善方法的一個總結,廣泛運用在各種改善活動,例如調節線平衡,例如流程整理等。

    取消(Eliminate):“完成了什么?是否必要?為什么?” 合并(Combine): 如果工作或動作不能取消,則考慮能否可與其他工作合并。 重排(Rearrange): 對工作的順序,生產的順序進行重新排列。 簡化(Simplify); 指工作內容和步驟的簡化,或者流程的簡化,亦指動作的簡化,能量的節省。

ECRS分析與5W1H


    通過5W1H以及ECRS,我們找到了解決方案,但是實施過程,執行過程可能有遇到問題,如何完美的解決問題,掌控整個項目,這里推薦的最后一種工具就是PDCA。

PDCA循環


    PDCA循環又叫質量環,是管理學中的一個通用模型,最早由休哈特于1930年構想,后來被美國質量管理專家戴明博士在1950年再度挖掘出來,并加以廣泛宣傳和運用于持續改善產品質量的過程,但是PDCA在改善項目開展與跟進中也非常實用。

    1、P (plan) 計劃,包括方針和目標的確定,以及活動規劃的制定。

    2、D (Do) 執行,根據已知的信息,設計具體的方法、方案和計劃布局;再根據設計和布局,進行具體運作,實現計劃中的內容。

    3、C (check) 檢查,總結執行計劃的結果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題。

    4、A (Action)糾正,對總結檢查的結果進行處理,對成功的經驗加以肯定,并予以標準化;對于失敗的教訓也要總結,引起重視。對于沒有解決的問題,應提交給下一個PDCA循環中去解決。

    以上四個過程不是運行一次就結束,而是周而復始的進行,一個循環完了,解決一些問題,未解決的問題進入下一個循環,這樣階梯式上升的。

作者:博革咨詢

咨詢采購表

精益生產怎么做?六西格瑪咨詢怎么做?項目周期是多少?大概需要多少費用?

我是什么企業?目前需要解決的問題是什么?預算周期是多少?想要達到什么效果?

姓名: *

公司: *

職位: *

手機: *

咨詢需求: *

城市:

驗證碼: 看不清?點擊更換

24小時客服電話: 021-62373515

歡迎您瀏覽博革咨詢官方網站!我們專注于精益生產咨詢、六西格瑪咨詢、精益供應鏈咨詢、5S6S現場管理、TPM設備管理咨詢工廠布局規劃、目視化看板設計等領域的落地咨詢;若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

(1)工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:15721533189,021-62373515 進行咨詢;

(2)在網站欄目右側“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

(3)點擊左側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

(4)非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

(5)入群方式:掃描左圖二維碼,添加小博微信好友,通過認證后,加入精益生產VIP會員微信群。


Go To Top 回頂部
主站蜘蛛池模板: 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区_a级毛片免费网站_粉嫩av一区二区三区免费观看_俄罗斯粗大猛烈18P_九色国产在线_亚洲欧洲天堂_一区二区三区四区在线视频_国产成人久久av免费高清蜜臀 | 亚洲国产一区精品_成人福利网址_久久艹在线观看_激情宗合网_xxxx69国产_天天综合色_亚洲人成激情在线播放国_久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 午夜精品久久17c_精品人妻系列无码人妻免费视频_欧美在线观看免费观看视频_亚洲区一区二区_热99RE久久精品这里都是精品免费_亚洲国产精品一区二区久_亚洲一区在线观看视频_女同一区二区三区 | 日韩欧美自拍_国产成人激情_无码真人肉片在线观看_久久久久99精品久久久久_国产啊女在线观看_国产精品久久久亚洲_黄色一级视频免费观看_无码AV午夜福利一区 | 欧美人妻一区二区三区_九九在线精品国产_国产精品无码MV在线观看_一级免费观看_天堂中文av_日本护士野外奶水HD_国产精品人成_91久久人澡人人添人人爽欧美 | 国产精品无码av无码_嫩草视频网_免费a级毛片无码∨_久无码久无码AV无码_久久九九免费视频_亚洲国产成人A精品不卡在线_在线午夜av_妇女站着交性打野战 | 国产精自产拍久久久久久蜜_黑人狂躁日本妞hd_理论片一级片_欧美一性一交一A片费看_99在线免费播放_97香蕉久久国产超碰青草软件_国产精品三级在线_久久看精品 | 在线超碰人人_亚洲国产综合专区在线播放_日韩视频在线观看一区二区三区_亚洲a一区二区三区_男女上下猛烈啪啪免费看_免费国产a_日本十九禁免费观看视频_国产精品免费vv欧美成人a | 久久久国产精品成人免费_日本丰满大乳免费xxxx_aaaa成人_亚洲色图自拍视频_真人性囗交视频_国产精品一区二区三区sss_FUCK东北老女人HD对话_91美女在线播放 | 日韩一区久久_av国产片_久热免费在线_中文www天堂网_男按摩师系列无码视频_日本色呦呦_99无人区码一码二码三_国产性网 | 宅男伊人_四虎2023_一级日韩一级欧美_人人做人人爽人人添_一本大道无码人妻精品专区_人妻少妇波多野结衣_偷偷做久久久久网站_丰满少妇2中文在线观看 | 超碰偷拍_AV无码久久久久不卡网站蜜桃_午夜私人视频_99re视频在线免费观看_国产午夜男女在线_97影院最新理论片_爱爱视频免费看_久久国产免费福利永久 | 欧美日韩国产影院_日日爱影院_国产成人精品av_97澡人人澡人澡人人澡天天_国内成人综合_日本不卡一区二区三区_国产精品亚洲综合一区在线_久草伦理 | 在线免费观看麻豆_国产+日韩+欧美_欧美色插_国产无限免费av在线播放_夜色阁亚洲一区二区三区_亚洲男女羞羞无遮挡久久丫_自拍偷拍亚洲_成年人在线免费看的惊悚动作片 | 久热国产精品视频_波萝蜜A毛黄AAA片_老师掀起裙子让我把j放进去视频_亚洲精品乱码久久久久膏_亚洲欧美一区二区三区_天天躁日日躁狠狠躁aab吃奶_美女又黄又免费视频_日韩无码系列综合区 | 四虎成人精品国产永久免费_一区二区欧美在线观看_少妇寂寞找男按摩师性M_久夜精品_国内精品国产三级国产_国产精品视频六区_成人性视频免费看的鲁片_黄片毛片免费看 | 亚洲性生活片_国产一二三四区在线_邻居少妇人妻互换_久久99精品国产自在现线小黄鸭_伊人夜色_亚洲日韩日本中文在线_久久精品亚洲热_国内自产拍自拍A免费毛片 | www.狠狠艹_久久动漫网址_亚洲一区在线日韩在线尤物_五十路熟妇强烈无码_国产高清乱子精品偷伦对白_日本特级黄色大片_2018天天操夜夜操_国产AV午夜精品一区二区三区 | 精品无人码麻豆乱码1区2区_老头玩小嫩奶陈晴晴老刘_午夜影院在线免费观看_日本色中色_男人被口爽还是啪啪爽_一二三四视频社区5在线高清_国产艳妇av视国产精选av一区_精品国产乱码久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久吹潮_无码专区视频中文字幕_中文字幕在线免费看_亚洲视屏在线_久久精品一区中文字幕_精品日产一区二区三区_熟女体下毛荫荫黑森林_九九九九九少妇爽黄大片 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯_精品成人网_亚洲一区二区久久久久久_猫咪在线永久网站_老司机精品视频一区二区_日本免费AⅤ欧美在线观看_啦啦啦在线观看视频免费观看_国产精品美女久久久婷婷网站 | 久久网亚洲_亚洲成人午夜av_亚洲成人诱惑_9999热视频在线观看_国产高清精品软件_欧美性xxxx禁忌_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_国产96在线 | 免费观看av的网址_十八禁真人啪啪免费网站_av无线看_铠甲勇士第一部免费观看_中文乱码字幕高清一区二区_91精品综合久久久久m3u8_挺进邻居丰满少妇的身体_国产精品岛国久久久久 | 人人爱干_美女视频黄a视频全免费网站一区_玩异少妇一区二区A片_好紧好湿好爽免费视频在线观看_国产成人影院_成人精品毛片国产亚洲av十九禁_99精品黄色_绿帽在线 | 在线视频青青草_久久精品天天中文字幕人妻_7777色鬼XXXX欧美色妇_国产98色在线_国产乱人伦偷精品视频免_中文字幕乱码亚洲精品一区_精品久久久久久中文字幕一区二区_国产一卡三卡四卡无卡精品 | 免费看v片_亚洲女同一区二区_91在线观看高清视频_在线成人免费_亚洲首页一区任你躁XXXXX_国产一起色一起爱_18禁美女黄网站色大片免费看_av不卡免费在线 | 日产精品一区二区_国产鲁鲁视频在线播放_久久亚洲AV无码精品色午夜_日本中文字幕在线免费观看视频_欧美乱强伦XXXXX_久久一区欧美_久久av免费看_精品视频国产亚洲 | 国产精品无码av无码_嫩草视频网_免费a级毛片无码∨_久无码久无码AV无码_久久九九免费视频_亚洲国产成人A精品不卡在线_在线午夜av_妇女站着交性打野战 | 日本成人激情_久久久免费精品视频_亚洲激情四射视频中文字幕久久_日本wwwwww_男女做爰裸体猛烈吃奶摸视频_日韩大片在线观看_麻豆视频成人_亚洲黄色一级大片 | 日本成人三区_阿公抱着我边摸边吃奶视频_欧美黄色三级大片_国内盗摄视频一区二区三区_欧美美女一区二区_欧美成人黄色片_高清国产一区二区三区在线_日本免费观看视频 | 国产精品96久久久久久久_在线免费观看av网站_黄色真人毛片_国产免费永久在线观看_AB无码精品一区二区三区人妖_国产精品人人做人人爽人_日韩成人极品在线内射3p蜜臀_无码专区男人本色 | 色狠狠av五综合久久久_四虎影院最新网址_国产精品久久久久久久模特_一区二区在线不卡_18禁黄网站禁片免费观看女女_91成人影院_色老大影院www.97uuu.com_精品区一区二区三 | 香蕉网在线_国产一级桃视频播放_久久久国产精品萌白酱免费_草久视频在线_日韩免费毛片_久久视频这里只精品_黄色片免费观看网站_成人免费看吃奶视频网站 | 成人活性生交大片免费看_最近2019年好看中文字幕视频_黄色一级久久_av网站一区_国产福利无码一区二区在线_亚洲人成网站在小说_久久艹国产_四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲精品日本无v一区_久久精品一区二区三区日韩_欧美激情在线观看一区二区三区_日本黄色录像一级片_91视频色板_在线免费看黄色片_久久中文字幕精品_酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 第一页av_久久久久久国_国产农村妇女毛片精品久久_免费91看片_欧美黑人又粗又大又爽免费_自拍偷拍专区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_久久午夜国产 | 欧美日韩中文字幕一区二区高清_人与性动交aaaabbbb_国产一区二区三区四区五区加勒比_国产成人综合欧美精品久久_99久久国产宗和精品1上映_日本丰满人要无码视频_日韩成人区_国产美女视频黄 | 久久久久久久久亚洲精品_国产一女三男实拍视频_别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站_欧美日韩高清_аⅴ资源天堂资源库_澳门四虎_国产精品鲁鲁鲁_亚洲三级高清日本 | 女人久久久_亚洲视频在线网_和大佬在一起的三百六十五天免费观看_久久99精品久久久久久秒播九色_免费无码又爽又刺激动态图_曰韩一二三区_亚洲日本成人在线观看_日韩美女在线观看 | 自慰无码一区二区三区_插bb视频青春网站_人人爽久久涩噜噜噜丁香_91精品国产爱久久丝袜脚_手机午夜福利1000视频_大学生疯狂高潮呻吟免费视频_日本大片免费观看视频_色噜噜狠狠成人网p站 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情_精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码_内射老阿姨1区2区3区4区_福利视频一区_天堂在线最新版_中文在线好最新版在线_国产学生av娇小av毛片_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 |