AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

歡迎您訪問博革咨詢官網(wǎng)!博革咨詢是中國首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產(chǎn)6S現(xiàn)場管理TPM設(shè)備管理精益工廠布局專業(yè)目視化精益供應(yīng)鏈精益研發(fā)六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復(fù)制,目標(biāo)必對賭!


  上海紫江彩印包裝有限公司是上海市高新技術(shù)企業(yè),也是目前國內(nèi)自動化程度和科技含量較高的大型塑料彩印包裝企業(yè),主要從事各種軟包材料技術(shù)與產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售、專門為食品、醫(yī)藥、日化、農(nóng)藥等行業(yè)提供軟包裝解決方案。

  紫江彩印在紫江集團(tuán)“專注、簡單、持久、執(zhí)著”的價值觀引導(dǎo)下,以“關(guān)注員工、激勵創(chuàng)新、倡導(dǎo)合作、追求卓越”為企業(yè)精神,力爭成為充滿活力、最具競爭力的國際軟包裝及新材料集團(tuán)。

  精益生產(chǎn)的目的就是消除一切浪費(fèi),降低成本,向零缺陷、零庫存進(jìn)軍,用最少的投入實(shí)現(xiàn)最大的產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。目前紫江彩印正在博革咨詢的帶領(lǐng)下推進(jìn)精益管理思想,并且成立了專門的部門——推進(jìn)辦,在這樣的背景下,我很榮幸成為推進(jìn)辦的一員,進(jìn)而學(xué)習(xí)精益管理思想,學(xué)習(xí)精益管理的手法,豐富自己進(jìn)而為公司更好地推進(jìn)精益思想。

  我被部門分配到了吹膜車間,在對吹膜車間進(jìn)行TPM推廣的過程中,我學(xué)習(xí)到了很多:

  1、理論方面

  TPM的目標(biāo)可以概括為四個“零”,即停機(jī)為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。

  停機(jī)為零:指計劃外的設(shè)備停機(jī)時間為零。計劃外的停機(jī)對生產(chǎn)造成沖擊相當(dāng)大,使整個生產(chǎn)品配發(fā)生困難,造成資源閑置等浪費(fèi)。計劃時間要有一個合理值,不能為了滿足非計劃停機(jī)為零而使計劃停機(jī)時間值達(dá)到很高。

  廢品為零:指由設(shè)備原因造成的廢品為零。“完美的質(zhì)量需要完善的機(jī)器”,機(jī)器是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵,而人是保證機(jī)器好壞的關(guān)鍵。

  事故為零:指設(shè)備運(yùn)行過程中事故為零。設(shè)備事故的危害非常大,影響生產(chǎn)不說,可能會造成人身傷害,嚴(yán)重的可能會“機(jī)毀人亡”。

  速度損失為零:指設(shè)備速度降低造成的產(chǎn)量損失為零。由于設(shè)備保養(yǎng)不好,設(shè)備精度降低而不能按高速度使用設(shè)備,等于降低了設(shè)備性能。

  推行TPM要從三大要素上下功夫,這三大要素是:

  (1)提高工作技能:不管是操作工,還是設(shè)備工程師,都要努力提高工作技能,沒有好的工作技能,全員參與將是一句空話。

  (2)改進(jìn)精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團(tuán)隊(duì),共同促進(jìn),共同提高。

  (3)改善操作環(huán)境:通過5S等活動,使操作環(huán)境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設(shè)備事故。現(xiàn)場整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設(shè)置調(diào)整時間縮短。

  2、實(shí)踐方面

  1)現(xiàn)場管理方法。現(xiàn)場本是企業(yè)為顧客制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的好地方,是整個生產(chǎn)的中心,是可以不斷改善的園地。所有企業(yè)都必須從事開發(fā)、生產(chǎn)、銷售三項(xiàng)賺取利潤的活動。而現(xiàn)場管理是全面提高企業(yè)素質(zhì)的保證。沒有現(xiàn)場管理作保證,全面提高企業(yè)素質(zhì)只能是一句空話。許多企業(yè)都是重市場而輕現(xiàn)場,使其現(xiàn)場出現(xiàn)很大問題。工作人員精神狀態(tài)松懈,現(xiàn)場管理不到位直接造成損失浪費(fèi)(如下表)。
  精益生產(chǎn)浪費(fèi)種類表

  在我實(shí)踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)對于以上七大浪費(fèi),公司都有專門的策略來應(yīng)對,對于過量生產(chǎn),公司生產(chǎn)部排完計劃,下發(fā)車間,車間經(jīng)理在對計劃進(jìn)行查看,然后在進(jìn)行定稿生產(chǎn),另外,一有緊急訂單,生產(chǎn)部會立即聯(lián)系車間,并讓車間將此計劃提前。對于等待,公司采購部門合理安排庫存數(shù)量以及安全庫存,機(jī)器維修方面,一旦機(jī)器發(fā)生故障,員工會立馬報修并填寫設(shè)備故障單,機(jī)修人員也會立即前來處理解決故障。對于搬運(yùn),車間基本不會出現(xiàn)搬運(yùn)困難、行走難的現(xiàn)象,車間5S定置定位做的非常到位,讓我受益匪淺,每個產(chǎn)品甚至小到膠帶都有固定的放置位置,不會造成產(chǎn)品亂放的現(xiàn)象。對于加工與動作,技術(shù)部有針對各車間制作工藝流程數(shù),車間有專門制作作業(yè)基準(zhǔn)書,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。質(zhì)量方面,各車間都有質(zhì)檢員,做出來的產(chǎn)品都要經(jīng)過質(zhì)檢合格后才能出車間,進(jìn)入市場或者下一道工序。

  我覺得采用現(xiàn)場目視化法可以直觀體現(xiàn)公司所存在的問題、深究其原因,對需要改善之處利用精益思想做出改善,并且比較改善前后的工作效果,從而不斷改進(jìn)。

  2)5S管理。“5S”管理作為塑造企業(yè)形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造另人心曠神怡的工作場所。部門和車間都對其很重視,部門要求車間整理現(xiàn)場必需品和非必需品,對無用之物進(jìn)行清除,做到現(xiàn)場無不用之物。對凌亂物料或物品根據(jù)使用頻率進(jìn)行擺放。整頓工具擺放位置,使員工隨時都能找到,減少無效勞動,減少無用庫存物資。清掃現(xiàn)場污漬,使現(xiàn)場環(huán)境與機(jī)器狀態(tài)保持清潔。我每天對著5S檢點(diǎn)表進(jìn)行點(diǎn)檢,確保每一處都干凈。每天對清潔作為整理、整頓、清掃這“3S”的堅持與深入,并制度化、規(guī)范化。最后利用素養(yǎng)培養(yǎng)員工遵守現(xiàn)場規(guī)章制度的習(xí)慣與做法。

  3)看板管理。各個車間都有車間專門的TPM看板,看板主要包括安全、故障、產(chǎn)量、效率、考核機(jī)制等方面,我每天對看板進(jìn)行更新,然后車間經(jīng)理會對員工在看板前進(jìn)行會議,告知員工昨天的生產(chǎn)狀況,若有什么異常也能及時通知員工,做到每天對員工進(jìn)行提醒。

  4)紅藍(lán)牌、質(zhì)量快贏、OPL。通過對這些輔助工具的實(shí)施,可以更好的推進(jìn)TPM。紅牌的實(shí)施可以讓員工自己解決不了的問題交給機(jī)修來解決,避免問題滯留;OPL的制作可以讓員工不了解的一些基礎(chǔ)知識寫在紙面上,并以圖片的形式讓員工一目了然,并且有些改善措施、員工不知道但做錯又容易導(dǎo)致設(shè)備故障等也可以制作成OPL,可以讓員工了解,并加深記憶;質(zhì)量快贏,從字面上就知道是在質(zhì)量方面進(jìn)行改善,在車間日常里,那些影響質(zhì)量的小因素等都可以制作成質(zhì)量快贏,并且要見到成效。

  5)另外,推進(jìn)辦還會組織所有推進(jìn)員一起聆聽老師講解,老師會解答我的疑惑,并提供新的思路,讓我有方向去做布置下來的作業(yè)。比如,當(dāng)大家都抱怨作業(yè)都在月底一起,作業(yè)量大時,老師讓我們把月計劃分解到周,分解到個人,并切實(shí)使跟蹤作業(yè)完成計劃,這樣就不會把作業(yè)都堆在月底。

  孟子曾經(jīng)說過:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。”經(jīng)過半年的實(shí)踐工作,使我對公司企業(yè)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)狀況有了一個直觀的了解,使我可以更快的融入到公司的大環(huán)境中。“千里之行,始于足下”,這份工作,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個非常重要作用,對今后工作也有著很大幫助。更重要的是懂得要向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的經(jīng)驗(yàn),好的習(xí)慣和他們的知識也會是我們?nèi)松械囊淮髮氋F的財富.更讓我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個剛步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)?rdquo;,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。

  大半年的工作使我第一次親身感受了所學(xué)知識與實(shí)際的應(yīng)用,理論與實(shí)際的相結(jié)合(比如各種IE手段的應(yīng)用,QC工程圖的實(shí)施,以前都只是在書上學(xué)習(xí)過)讓我大開眼界,也算是對以前所學(xué)知識的一個初審。對于我以后學(xué)習(xí)、工作也真是受益菲淺,讓我初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識,也讓我初步的認(rèn)識了這個社會,對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)!

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 欧美xxxx做受欧美_久久青青草原国产毛片_亚洲综合伊人_久久精品国产99国产精品亚洲_不卡一不卡二不卡三_男人女人真曰批视频播放在线_91高清视频在线免费观看_太大太粗太爽免费视频 | 精品久久国产_欧美91_91porny国产_www.youjizz国产_99热这里只有精品1_亚洲九九九_日本一道本线一区免费_曰本一区二区 | 日韩欧美国产1_护士巨好爽好大乳_伊人第四色_国产精品1页_国色天香综合网_黄色在线免费播放_7777精品伊人久久久大香线蕉_1—42集免费观看 | 国产91精品老熟女泻火_一级片免费看_亚洲综合另类欧在线美_国产外围在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_a4yy午夜_伊人婷婷涩六月丁香七月_中文字幕在线一二三区 | 天天想夜夜操_后入内射欧美99二区视频_国产自一区_日本BBW丰满牲交片_1000部又爽又黄无遮挡的视频_毛片链接_国产精品国精无码A片AV_成人av集中营 | 国产欧美一区二区久久性色99_精品国产1区二区_特黄A又粗又大又黄又爽A片软件_国产精品亲子乱子伦xxxx裸_a国产一区二区免费入口_黑人巨茎大战欧美白妇免费_999在线观看视频_亚洲成人一区在线 | 国产精品自拍av_caoporn最新地址_精品国产毛片_激情偷乱人伦小说视频_国产色视频在线播放_成年人国产在线观看_精品欧洲AV无码一区二区男男_国产熟熟 | 久色视频_a视频免费看_强插女教师AV在线_亚洲午夜免费福利视频_日韩第一精品_蜜桃久久精品一区二区_经典久久久_特黄A片女人亚洲一区小说 | 久久久国产三级_japanese乱人伦精品_欧美一区黄色_四虎影视在线看免费观看_a三级毛片_国内视频一区二区三区_www在线看片_A级毛片毛片免费观看丝瓜 | 热久热久_传媒大片免费观看_精品国产精品久久一区免费式_欧美亚洲三区_精品国产乱码久久久久久密桃99_日本久久久久一级毛片_黑色正能量最新入库_中文字幕永久视频 | 宅男伊人_四虎2023_一级日韩一级欧美_人人做人人爽人人添_一本大道无码人妻精品专区_人妻少妇波多野结衣_偷偷做久久久久网站_丰满少妇2中文在线观看 | 在线观看国产一区二区三区_99久久久99久久国产片鸭王_欧美日韩激情网_91精品国产色综合久久_国产精品网在线观看_丰满少妇被猛烈进入流水_色偷偷AV男人的天堂京东热_中文在线a | 四虎成人精品国产永久免费_一区二区欧美在线观看_少妇寂寞找男按摩师性M_久夜精品_国内精品国产三级国产_国产精品视频六区_成人性视频免费看的鲁片_黄片毛片免费看 | 免费三级在线观看_国产精品久久毛片A片_扒插扒插_久久久久亚洲AV无码专区首JN_大地资源在线观看免费播放片_91精品成人久久_麻豆剧场_欧美日韩51精品 | 搡bbbb搡bbb搡视频一级_任你躁国产老女人_成人深夜www视频免费软件_日日干夜夜操天天操_中文字幕亚洲一区一区_免费一级婬片AAA毛片肥肥女_国产成人欧美一区二区三区八_www.99日本精品片com | 免费观看黄色毛片_男人靠女人免费视频网站_久久精品一二_在线免费h视频_国产在线高清精品_国产91xxx在线观看大全_东京一本到熟无码免费视频_91亚洲精品中文字幕 | 毛片无码免费无码播放_欧美福利片在线观看_沦为公交两奶头春药高潮迭起_亚洲精品无码一区二区三区污_九色porny91_办公室高h荡肉呻吟在线观看_亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021_中文字幕第31页 | 密臀av一区_无码国产精品亚洲а∨天堂dvd_caoporn超碰最新地址进入_午夜在线视频一区二区三区_午夜光棍福利_忘忧草在线影院WWW日本二_毛片官网_91精品在线影院 | 国产东北一级毛片_欧洲熟妇牲交_亚洲AV无码专区首页_成年人免费观看_国产精品久久免费_伊人色亚洲_免费在线观看亚洲_日本一本一区 | 久久久久夜色精品国产老牛91_精品2区_精品国产欧美一区二区三区不卡_亚洲自偷自自_亚洲综合网站久久久_九色国产精品_成年免费观看视频_亚洲图片小说综合 | 九色蝌蚪自拍_相泽南av日韩在线_亚洲欧美视频在线观看_蜜臀88av_国产性一乱一性一伧一色_久热精品视频在线_五月婷中文字幕_亚洲一级毛片av | 99热免费_色噜噜一区二区三区_一级片影视_久草网在线视频_欧产日产国产蜜网站_avq在线播放_涩色影院_麻豆久久久久久久 | 国产一级片不卡_欧美操人_国产AV无码国产AV毛片_福利社一区_成人免费a级片_免费日本黄色片_亚洲一区二区视频在线观看_女人天堂在线a在线 | 毛片av一区二区_成年女人18级毛片毛片免费_久久综合给合久久狠狠狠97色_国产疯狂伦交大片_嫩草伊人_国产精品jk在线观看_国产成人精品区一区二区不卡_乱人伦人妻中文字幕不卡 538国产精品一区二区在线_大陆av在线播放_麻豆传媒一区_91精品国产一区二区三区_亚洲艳妇_男女猛烈啪啪无遮挡激烈下香_久热在线观看视频_www·377黄·com | 天天看国91产在线精品福利桃色_午夜国产精品成人_麻豆手机在线观看_又粗又硬又黄又爽的免费视频_久久国产乱子精品免费女_a性视频_蜜桃AV噜噜一区二区三区_国产色视频免费 | 天堂资源中文字幕_青青草在线免费观看_麻豆传煤入口免费进入2023_欧美人妖XXXX做受_日本爽快片18禁免费看_68精品国产免费久久久久久婷婷_久久精品国产亚洲77788_国产精品一区亚洲二区日本三区 | 人妻AV无码一区二区三区_99激情网_亚洲第一无码xxxxxx_131美女MM爱做爽爽爽视频_a级毛片高清免费视频在线_久草com_久久久亚洲精品中文字幕_一区二区三区在线不卡 | 国产激情视频网站_国产A级毛片色咪味_成人在线观看一区二区三区_极品粉嫩嫩模大尺度无码_亚洲国产精品一区二区久久亚洲午夜_亚洲男人的天堂在线_国产精品推荐天天看天天爽_麻豆视传媒 | 男男网站18禁免费_网红主播精品视频在线观看_中文字幕av一区二区三区免费看_国产v亚洲v天堂无码_2021av在线_91黄色免费看_久久久久久成人_东北老女人高潮大叫对白 | 国产剧情无码播放在线观看_国产精品毛片av一区_中国伊人网_一女4p三黑人免费视频_国产永久地址_日韩亚州_欧美日韩在线播放_四虎最新入口 | 四虎成人精品国产永久免费_一区二区欧美在线观看_少妇寂寞找男按摩师性M_久夜精品_国内精品国产三级国产_国产精品视频六区_成人性视频免费看的鲁片_黄片毛片免费看 | 一区二区视频免费在线观看_色五月激情五月_久久露脸国产精品_天天干干夜夜_亚洲AV无码专区久久蜜芽_日韩av成人女同恋_大地在线资源_国产精品久久久久久一区二区三区 | 人人爱干_美女视频黄a视频全免费网站一区_玩异少妇一区二区A片_好紧好湿好爽免费视频在线观看_国产成人影院_成人精品毛片国产亚洲av十九禁_99精品黄色_绿帽在线 | 国产h视频在线_日韩精品真人荷官无码_日日操日日摸_夏目友人帐第7季高清免费观看_宅男影院在线播放999_91视频网页版_亚洲黄一区二区三区_亚洲精品人人 | 美女乱淫aaa视频_四虎四虎_麻豆少妇_欧美日韩亚洲免费_可以免费看av的网址_天天操综合网_亚洲精品无人一区二区_久久在草 | 一级毛片在线免费观看_相泽南亚洲一区二区在线播放_亚洲欧美在线一区_扒开老师大腿猛进AAA片_成人免费福利网站_麻豆视频一区二区三区_欧美《熟妇的荡欲》在线观看_久久青草国产 | 久草资源站_国产精品久久久久久久久久大牛_日本一区二区三区免费软件_不卡视频一区二区_嫩模被啪的呻吟不断_高清视频在线观看_无码人妻视频一区二区三区_黄色一级片免费网站 | 日本v视频_国产97视频_操女生免费视频_性做久久久久久免费观看_国产在线视频91_成人免费毛片一_久久国产亚洲精品_欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 国产专区亚洲精品无码_国产一级录像_18禁无遮挡无码啪啪网站_欧美人成片免费看视频_色哟哟亚洲精品一区二区_日本极品少妇videossexhd_亚洲精品在线免费看_在线观看一区 | 高清成人综合网_亚洲草草视频_国内一级大片_中文字幕第36页_国产视频精品久久_暗夜在线观看_强奷漂亮少妇高潮a片_亚洲国产精品午夜伦不卡 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片_在线观看片免费人成视频播放_91爱插插_中文字幕一综合88久久_国产香港明星裸体XXXX视频_亚洲地区天堂网_午夜影片_超碰97zyz |