AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

歡迎您訪(fǎng)問(wèn)博革咨詢(xún)官網(wǎng)!博革咨詢(xún)是中國(guó)首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢(xún)公司,專(zhuān)注于提供 精益生產(chǎn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理TPM設(shè)備管理精益工廠布局專(zhuān)業(yè)目視化精益供應(yīng)鏈精益研發(fā)六西格瑪管理等綜合性問(wèn)題解決方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

全國(guó)咨詢(xún)熱線(xiàn):021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見(jiàn)效快、易復(fù)制,目標(biāo)必對(duì)賭!


  5S管理是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),這是5S管理的基本要素,非常簡(jiǎn)單。只要在工廠工作過(guò)的人,基本上都聽(tīng)說(shuō)過(guò)5S管理,也強(qiáng)調(diào)過(guò)5s管理 的重要性。但是實(shí)際操作上,每家企業(yè)的操作特點(diǎn)差異非常大,其中不乏一些企業(yè)就用一個(gè)月的時(shí)間,把整個(gè)工廠的5S管理工作工作全部推進(jìn)完畢、進(jìn)行大范圍表彰,并對(duì)內(nèi)外部宣稱(chēng),5S工作取得了巨大的成績(jī)。于此相反,還有一些企業(yè)用了整整一年的時(shí)間,僅僅完成5S管理當(dāng)中的第一個(gè)S,就是整理階段。那么到底是哪一種的推進(jìn)模式才是最正確的方法呢,博革咨詢(xún)?cè)诙嗄甑淖稍?xún)工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn),5S推進(jìn)工作當(dāng)中,如果你推進(jìn)多過(guò)快,那么在推進(jìn)的前期雖然效果明顯、投入產(chǎn)出比最高,但是往往過(guò)不了很長(zhǎng)的時(shí)間,前期的成果很難保持下去,那么這是為什么呢?這是因?yàn)槲覀冊(cè)谕七M(jìn)5S過(guò)程當(dāng)中,我們所追求的是形成最終的素養(yǎng),是我們要讓我們的員工形成一種習(xí)慣,一種在日常工作中時(shí)刻在進(jìn)行的整理、整頓、清掃、清潔,而不是像以前的大掃除一樣,當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了、當(dāng)公司要求了,當(dāng)有檢查了,才進(jìn)行的清掃活動(dòng)。那么5S活動(dòng)只要把速度放慢了就可以達(dá)到我們的預(yù)期嗎?也不一定。變革管理當(dāng)中有一個(gè)很重要的要素就是經(jīng)常要制造興奮點(diǎn),讓參與變革的人愿意進(jìn)行變革。但是如果說(shuō)我們的5S管理活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),而且進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有非常好的方法,持續(xù)的讓參與變革的人感受到變革說(shuō)帶來(lái)的樂(lè)趣,那么三個(gè)月以后,所有的員工馬上會(huì)形成疲勞感,有了疲勞感,所有的變革措施都將變成多余的活動(dòng),其變革預(yù)期效果很難把控。

  那么博革咨詢(xún)是怎樣進(jìn)行5S管理的變革呢?博革咨詢(xún)?cè)谕七M(jìn)5S管理的時(shí)候,把需要的工作分成三個(gè)維度,即標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、穩(wěn)定化。這三個(gè)維度都包含哪些工作,為什么做這些工作呢?下面博革咨詢(xún)跟大家一起做分享。
推進(jìn)5S管理的三大維度
  首先是標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化里面包括的主要工作是標(biāo)桿區(qū)域的整理、整頓、清掃、清潔的標(biāo)準(zhǔn)的制定。比如整理所講的是把現(xiàn)場(chǎng)的物品分成必要品、不必要品以及不急品,那么什么樣的物品算不必要品、什么樣的物品又算不必要品、還有什么樣的物品算不急品?在這個(gè)階段一定要用有非常清晰明確的標(biāo)準(zhǔn)。一般我們認(rèn)為一個(gè)月之內(nèi)不用的物品,我們把它歸類(lèi)為不必要品,當(dāng)然純粹的垃圾、或跟這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)的物品肯定也屬于不必要品。必要品和不急品區(qū)分方法與行業(yè)關(guān)聯(lián)性較大,一般情況下,我們認(rèn)為三天之內(nèi)可以用到的物品都可以屬于必要品,超過(guò)三天的物品我們建議把它歸為不急品。這些不急品應(yīng)該及時(shí)的退還到倉(cāng)庫(kù)或者暫存區(qū),當(dāng)需要使用的時(shí)候根據(jù)需求配送到對(duì)應(yīng)的工位。當(dāng)不必要品和不急品在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理完畢后,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)只剩下必要品,這時(shí)候我們要進(jìn)行的工作就是整頓工作,整頓工作主要是三定工作,即定位置、定產(chǎn)品、定容量。這些三定工作也是定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程,現(xiàn)場(chǎng)所使用的容器應(yīng)該是用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一,應(yīng)該用什么樣的方法進(jìn)行擺放,應(yīng)該用什么樣的方法進(jìn)行運(yùn)輸,什么樣的物品跟什么樣的容器進(jìn)行匹配,每個(gè)容器里面什么樣的物品應(yīng)該裝多少,這些都是標(biāo)準(zhǔn)。制定這些標(biāo)準(zhǔn)的方法其實(shí)也有兩種,也是博革咨詢(xún)?cè)谶M(jìn)行咨詢(xún)過(guò)程當(dāng)中,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際的需求經(jīng)常使用的方法。第一種方法是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際的現(xiàn)狀,花費(fèi)比較多的時(shí)間進(jìn)行一個(gè)全面地調(diào)研和研究,設(shè)計(jì)出一個(gè)較為完整的5S是標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司流程審核的要求進(jìn)行驗(yàn)證和發(fā)布后,全公司按照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行5S的推進(jìn)工作。第二種方法是,在公司現(xiàn)場(chǎng)中尋找比較容易、快速見(jiàn)效的5S標(biāo)桿區(qū)域,并調(diào)動(dòng)公司的優(yōu)質(zhì)資源,在短時(shí)間內(nèi)快速打造5S標(biāo)桿,當(dāng)5S標(biāo)桿區(qū)域得到公司高層的認(rèn)可以后,讓公司其他部門(mén)的人員到此標(biāo)桿區(qū)域進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),同時(shí)公司從面上把標(biāo)桿區(qū)域的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行就是發(fā)布。

  然后我們?cè)倏匆幌驴梢暬?梢暬哪康氖亲寴?biāo)準(zhǔn)化的工作更容易執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化的工作在執(zhí)行工作當(dāng)中更容易控制。典型的可視化工作包括責(zé)任區(qū)域的可視化、5S標(biāo)準(zhǔn)卡的制作、5S曝光平臺(tái)、5S得分看板、設(shè)備狀態(tài)卡、設(shè)備名稱(chēng)卡、車(chē)間5S看板、安全警示標(biāo)示、管路顏色管理等等。

  最后是穩(wěn)定化的措施,它是為5S的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)所必須的一系列工作,也是最為關(guān)鍵的工作,博革咨詢(xún)將會(huì)根據(jù)每家客戶(hù)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)出不同的模式,方法與種類(lèi)很多,這里就不進(jìn)行一一列舉了,下次有機(jī)會(huì)的時(shí)候跟各位進(jìn)行深入的討論和共享。

作者:博革咨詢(xún)


Go To Top 回頂部
快速咨詢(xún)

在線(xiàn)溝通
電話(huà)咨詢(xún)
400-800-9259
微信咨詢(xún)
返回頂部
主站蜘蛛池模板: av成人一区二区_久久国产人妻一区二区_九九热只有精品_欧美男同gay做受gay网站_人人草人人搞_蜜桃av免费看_成年人免费小视频_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 欧美特黄一级_99久久精品网_国产一区二区三区网站_久久久久久久国产精品影院_亚洲国产97色在线张津瑜_免费人成视网站在线_91成人精品一区在线播放69_国产黑色丝袜在线观看下 人妻AV无码一区二区三区_99激情网_亚洲第一无码xxxxxx_131美女MM爱做爽爽爽视频_a级毛片高清免费视频在线_久草com_久久久亚洲精品中文字幕_一区二区三区在线不卡 | 在线观看国产日韩欧美_日韩午夜视频免费_国产精品美女视频免费午夜版_夜夜爱夜夜操_日韩素人_久久久九九_国产在线看片_成人黄网站片免费视频 | 99国产精品99久久久久久_黄色大片免费网址_国产黄片自拍亚洲AV_成a人v_国产95亚洲_www.免费黄色_欧美成人网视频_韩国色网 日韩免费区_精品国产AV色一区二区深夜久久_av边做边流奶水无码免费_欧洲黄色级黄色99片_国产a网站_免费久久一级欧美_97碰碰碰人妻无码视频_三级黄色性生活视频 | 中文字幕人妻三级中文无码视频_少妇9999九九九九在线观看_公和我在野外做好爽爱爱小说雨婷_无码H黄肉3D动漫在线观看_亚洲视频二区_日本又色又爽又黄的视频免_国产精品国产精品不卡_亚洲一区中文字幕在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不99热_FREE性丰满HD毛多多_永久免费av无码不卡在线观看_国产精品亚洲一区二区三区妖精_日日天干夜夜人人添_国产欧美成人不卡视频_中文字幕88页_人与动人物XXXX毛片 | free国产粉嫩熟妇xxxhd_公玩弄年轻人妻HD_天天夜操_青青草原综合久久大伊人精品_亚洲综合日韩欧美_不卡一二三_亚洲夜夜操_全国最大成人网站 | 国产精品一区在线_欧美老妇疯狂xxxxbbbb_亚洲九七_狠狠躁夜夜a产精品视频_亚洲国产精品ⅴa在线观看_人妻少妇看A偷人无码精品_精品欧美在线观看_国产高清一区二区三区四区 | 少妇下面好紧好爽视频_伊人久久香_国产精品理论一区_国产日本亚洲欧美_一级毛片在线观看网站_日韩精品免费视频一区二区三区_久久一二三区_日韩精品三区四区 | 人人爽人人爽人人片AV_特级黄一级播放_久久作爱视频_米奇午夜_欧美xxxxx18_亚洲一区二区在线免费视频_免费黄色片子_在线观看成年人网站 | 国产91精品插插插免费观看_亚洲国产久_狠狠躁躁夜夜躁波多野结依_自拍超碰在线_理论片在线_九九热精品视频在线_国产日韩在线看_亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 一区二区三区日本久久久_日本老妇xxxx_国产成人动漫_天天干天天操天天做_国产99午夜精品一区二区三区_中文字幕人妻丝袜成熟乱_亚洲中文字幕一区二区精品_国产高清在线精品二区 | gogogo在线播放中国_国产视频久久网_欧美日韩在线观看视频_久久91超碰人人澡人人爽_青草草免费视频_青青青国产精品一区二区_免费亚洲一区二区_无码潮喷A片无码高潮免费 | 成·人免费午夜视频_久草热这里有精品6_一二三四在线社区观看社区7_人摸人人人澡人人超碰手机版_www..99热_欧美又粗又大BBBBXXXX_日日操夜夜操天天爽_欧美诱惑一区 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩_伊人狠狠色_伊人久久一区二区三区无码_狠狠躁天天躁夜夜添人人_在线www免费观看视频_第一区在线_天天搞夜夜_91久久99久久91熟女精品 | 伦理片一级二级片_永久黄网站色视频免费_麻豆国产手机福利看片_国内av免费_久久AV喷潮久久AV高清_亚洲AV无码成H在线观看_一级片免费观看_日本亚洲视频 | 国产黄色视频白丝_免费黄色一级_欧美a级在线观看_成年网站免费_国产极品在线视频_国产91九色在线播放_蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久_久久久麻豆精品一区二区 | 艳Z门照片无码AV_窝窝午夜精品一区二区_国产二区在线观看视频_97se亚洲综合在线_亚洲成av人无码不卡影片_国产午夜免费高清久久影院_在线播放免费av_亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 狠狠干人人干_国产又色又爽又黄又免费_一区二区亚洲_日韩黄色片_日韩视频一区二区三区在线观看_最近中文AV字幕在线中文_精品欧洲AV无码一区二区三区_岳好紧好湿夹太紧了好爽矜持 | 国产三级久久久精品麻豆三级_黄色成年人国语版在线观看_国产gv在线观看受被做哭_伦理片一级片_免费三区_狠狠操导航_久久精品对白_操操综合网 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久_蜜色欲多人AV久久无码_国产又色又爽又黄又免费软件_亚洲色大网站WWW永久网站_六十路高龄老熟女m_国产影视一区二区三区_曰本a级片_亚洲精品久久久中文字幕 | 国产高清在线视频观看_欧美肉大捧一进一出免费视频_台湾91视频_亚洲国产精品无码久久久不卡_成人激情视频在线观看_国产成人免费视频网站高清观看视频_国内黄色大片_九九视频免费在线 | 国内xxxx乱子另类_4399伦理片_蜜乳av入口_我半夜摸妺妺的奶摸到高潮_亚洲精品偷拍影视在线观看_免费三级国产_亚洲VA在线∨A天堂VA欧美VA_中文字幕乱码亚洲影视 | caoporn超碰cao12_亚洲欧美另类一区_97人伦影院A级毛片_亚洲色成人一区二区三区小说_日韩精品一区二区三区高清免费_美女久久视频_一区二区三区国产视频_黑人上司粗大拔不出来 | 在线播放成人_亚洲国产一区二区三区亚瑟_欧美日产国产新一区_欧美亚洲婷婷_久一精品视频_亚洲成a∧人片在线播放无码_亚洲∧V久久久无码精品_黄色录像一级片子 | 好男人资源在线观看视频_日韩在线不卡视频_俄罗斯小younv另类_伊人久久综合精品无码AV专区_国产一级精品片_久久亚洲成人av_黄污视频在线免费观看_日本一二区免费 | 久久国产精品视频_色综合人人_国产网红主播精品一区_色综合精品久久久久久久_国产精品88久久久久久妇女_久久.com_午夜剧场大片亚洲欧洲一区_成人黄色777网 | 亚洲性生活片_国产一二三四区在线_邻居少妇人妻互换_久久99精品国产自在现线小黄鸭_伊人夜色_亚洲日韩日本中文在线_久久精品亚洲热_国内自产拍自拍A免费毛片 | 在线免费观看麻豆_国产+日韩+欧美_欧美色插_国产无限免费av在线播放_夜色阁亚洲一区二区三区_亚洲男女羞羞无遮挡久久丫_自拍偷拍亚洲_成年人在线免费看的惊悚动作片 | 麻豆果冻国产剧情AV在线播放_久久一区二区三区av_91视频在线免费看_欧美狂野乱码一二三四区_亚洲v日本_中文亚洲成A人片在线观看_午夜激情网_妞干网国产 | 国产欧美日韩视频_av免费网_在线精品亚洲一区二区动态图_四川少妇搡BBW搡BBBB_欧美a级毛片_1717she国产精品高清在线观看_欧美日韩综合一区二区三区_黄色片一级毛片 | 亚洲另类久久_91污在线观看_草留视频_少妇人妻好深太紧了_天天射日日射_欧美暧暧视频_日本韩国三级aⅴ在线观看_欧洲成人一区二区三区 | 被仇人调教成禁脔h虐_国产成人午夜影院_亚洲精品伦理_3p少妇全程露脸过瘾呀_我的妺妺h伦浴室无码视频_欧洲尺码日本尺码专线不卡顿_玩弄少妇肉体到高潮动态图_国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站_国产精品免费久久影_国产一级一片免费播放_精品一卡二卡三卡_91中文啦_天天综合网页在线观看_老妇做爰xxxxhd老少配_久久久久久久久久99精品 | 亚洲精品成a人在线_成人在线免费观看视频网站_久久不见久久见www免费视频_99在线观看_在线高清理伦片a_久久精品看_成人精品区_天堂av性爱在线 | 好吊妞人成视频在线观看强行_久久国产精品二国产精品_久久不色_A毛片毛片看免费_亚洲综人网_不用播放器看av_奇米影视四色影音先锋_9999视频 | 亚洲乱码中文字幕综合区_亚洲国产另类久久久精品网站_久久久国产精华液999999_深夜视频国产_亚洲精品毛片av_九九在线免费视频_狠狠干综合网_久草免费看 | 欧美2区_国产精品人妻一区二区三区四_暖暖免费高清日本社区在线观看_黄色av网站在线看_在线观看无码视频_久久亚洲中文字幕伊人久久大_蜜臀av免费一区二区三区水牛_免费啪视频观在线视频浴室 | 少妇性色午夜淫片aaa播放5_另类成人专区_亚洲精品视频免费在线_中文理论片_99久久国产综合精麻豆_亚洲麻豆视频_国产免费又黄又爽又色毛_国产丰满乱子伦无码一区二区 | 91热爆视频_韩国av一区二区_夜夜躁狠狠躁日日躁视频_av在线免费播放_双飞两少妇国语对白_中文字幕在线乱码不卡二区区_色综合久久中文娱乐网_成年站免费网站看V片在线 | CAOPORN国产精品免费视频_成人免费视频观看视频_亚洲高清在线看_黄色一级日本_成人va在线_日韩在线精品视频_2020久久超碰国产精品最新_云霸高清中文字幕第一页 |