AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
留言時(shí)間
后臺欄目
摘要
獲取免費(fèi)方案
中國有色集團(tuán)旗下金航鈦業(yè)公司TPM推進(jìn)紀(jì)實(shí)案例
來源/作者:博革 發(fā)布時(shí)間:2024-12-27 13:59:59 瀏覽次數(shù):

 博革咨詢是中國首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場管理、TPM設(shè)備管理、精益工廠布局、專業(yè)目視化、精益供應(yīng)鏈、精益研發(fā)、六西格瑪管理、智能制造等綜合性問題解決方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

一、企業(yè)背景

“金航鈦業(yè)”是有色集團(tuán)企業(yè)旗下,全資孫公司,公司經(jīng)營范圍包括:鈦及鈦合金鑄錠、管棒絲材、型材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;鈹銅鑄錠、板帶材、管棒絲材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)等。

 

?

二、企業(yè)困境

在當(dāng)今競爭激烈的制造業(yè)環(huán)境中,設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行與高效利用對于企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量以及成本控制起著至關(guān)重要的作用。設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)作為一種先進(jìn)的設(shè)備管理理念與方法體系,通過全員參與、全過程管理,致力于實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障為零、生產(chǎn)效率最大化、成本最低化以及產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化等目標(biāo)。

 

 

 

 

而本項(xiàng)目是博革咨詢繼續(xù)為有色集團(tuán)旗下東方集團(tuán)打造的設(shè)備TPM管理的又一個(gè)標(biāo)桿。

 

博革咨詢于2023年3月曾與東方集團(tuán)首次牽手合作精益咨詢項(xiàng)目,并通過項(xiàng)目打造精益現(xiàn)場和精益生產(chǎn)體系搭建活動,2024年在精益現(xiàn)場和精益生產(chǎn)活動基礎(chǔ)上逐步完善精益系統(tǒng),為依靠設(shè)備制造產(chǎn)品的工廠導(dǎo)入了設(shè)備TPM管理,為東方集團(tuán)在國內(nèi)一流管理水平建設(shè)中又邁出了堅(jiān)定的一步。

 

三、博革TPM設(shè)備管理服務(wù)

本次項(xiàng)目以東方集團(tuán)旗下全資子公司金航鈦業(yè)為主,以快速導(dǎo)入TPM活動,減少設(shè)備故障停機(jī),提產(chǎn)增效為第一要務(wù)。以打造TPM自主維護(hù)和專業(yè)維護(hù)團(tuán)隊(duì)為核心,完善設(shè)備管理系統(tǒng),構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)。

 

金航鈦業(yè)2023年關(guān)鍵設(shè)備快鍛機(jī)因設(shè)備故障停機(jī)4個(gè)月,2024年導(dǎo)入TPM活動之后,每月的停機(jī)時(shí)長逐步縮減。

 

由原來的每月故障時(shí)長43個(gè)小時(shí)逐步降低到23個(gè)小時(shí),并積極推進(jìn)定期保養(yǎng)制度,每周周五下午4小時(shí)的自主維護(hù)和專業(yè)維護(hù),確保大部分的故障在萌芽狀態(tài)就被解決掉,積極推動設(shè)備清掃、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備保養(yǎng)活動,同時(shí)加強(qiáng)清掃點(diǎn)檢過程中的六源查找與改善,快速解決設(shè)備上的關(guān)鍵問題。

 

逐步回復(fù)設(shè)備的健康狀態(tài),同時(shí)TPM活動中關(guān)鍵的自主維護(hù)和專業(yè)維護(hù)體系搭建起來,同時(shí)將設(shè)備管理體系完善起來,做到寫我所作、做我所寫。通過四個(gè)月的輔導(dǎo)關(guān)鍵設(shè)備樣板機(jī)臺故障情況明顯改善。

 

如下圖:

 

回顧TPM管理推進(jìn)過程,博革咨詢有一套完善的推進(jìn)方式,每個(gè)項(xiàng)目初期都會建立項(xiàng)目管理制度,搭建推進(jìn)TPM的組織架構(gòu),以行之有效的辦法激勵員工積極參與到項(xiàng)目中來,同心同力打贏關(guān)鍵設(shè)備攻堅(jiān)戰(zhàn)。

 

 同時(shí)做好項(xiàng)目里程碑計(jì)劃,以月為單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃,以理論講解與現(xiàn)場輔導(dǎo)相結(jié)合的形式,通過引導(dǎo)和指導(dǎo)的方法,發(fā)揮員工的主觀能動性,解決現(xiàn)場的疑難雜癥問題。

 

 四、階段性服務(wù)效果

1.降低故障三板斧 本項(xiàng)目設(shè)備TPM管理推進(jìn)第一步是降故障。

為了降低故障。博革咨詢設(shè)計(jì)了降低故障三板斧-六源查找與改善、定期維護(hù)保養(yǎng)、故障分析與改善,通過六源查找與改善活動一共發(fā)現(xiàn)并改善了40件,制訂2臺樣板機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備故障5why分析完成10件,并對所有分析與改善實(shí)施進(jìn)行了追蹤。  

2.建立設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

第二步建立健全設(shè)備自主維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),完善自主維護(hù)分類:自主清掃、自主點(diǎn)檢、自主保養(yǎng),通過規(guī)范設(shè)備管理自主維護(hù)行為,讓所有員工清晰認(rèn)識到設(shè)備是自己的、小問題不解決一定會變成大問題,同時(shí)通過自主維護(hù)的自主清掃、自主點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)的技能梳理,形成員工自主維護(hù)技能矩陣,將技能不足的人員列培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

 

3.建立健全設(shè)備專業(yè)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

第三步建立健全設(shè)備專業(yè)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),將設(shè)備專業(yè)維護(hù)分為專業(yè)點(diǎn)檢、專業(yè)保養(yǎng)、備品備件管理、設(shè)備目視化與知識教導(dǎo)OPL。通過設(shè)備專業(yè)維護(hù)導(dǎo)入,對于之前模糊的遺漏的維護(hù)點(diǎn)位有了清晰的認(rèn)識,讓專業(yè)維護(hù)人員對什么時(shí)候要做什么有了充分的了解和準(zhǔn)備。推動設(shè)備定期專業(yè)維護(hù),形成每周進(jìn)行一次專業(yè)維護(hù),并逐步優(yōu)化每周專業(yè)維護(hù)的內(nèi)容。

 

 

4.完善自主維護(hù)認(rèn)證體系

第四步完善自主維護(hù)認(rèn)證體系,搭建可持續(xù)維持的自主維護(hù)現(xiàn)場。通過現(xiàn)場認(rèn)證,員工能清晰感知什么才是做到位的,哪些地方可以再進(jìn)一步優(yōu)化,評分不是目的,完善自我認(rèn)證體系才是最終目的。

 

5.故障維修質(zhì)量管理的建設(shè)

最后,進(jìn)行了故障維修質(zhì)量管理的建設(shè),每次維修,修什么,怎么修,修好之后應(yīng)該是什么樣,要怎么試驗(yàn),如何才能做到修一次至少管幾個(gè)月。同時(shí)對設(shè)備TPM管理五大模塊,37細(xì)項(xiàng)進(jìn)行了充分夠研判,哪些推進(jìn)了哪些還沒有。針對本項(xiàng)目現(xiàn)在推行的事項(xiàng),老師也布置了作業(yè)。

 

 目前,金航鈦業(yè)正在按照博革顧問老師的指導(dǎo),在公司的各個(gè)部門緊密配合下,對本期項(xiàng)目的落地實(shí)施在緊鑼密鼓地進(jìn)行著,設(shè)備TPM管理開始了,就不能停下來,需要持之以恒的去做,才能有一個(gè)能為公司持續(xù)輸出合格產(chǎn)品的強(qiáng)大后盾。接下來讓我們拭目以待下一階段的成長。

主站蜘蛛池模板: 粉色免费视频_国产高潮好爽受不了了夜夜做_97自拍网_国产亚洲精品AA片在线观看网站_天天草夜夜_国产精品扒开腿做爽爽爽视频_久久久久久666_国产欧美亚洲日韩图片 | 国产4区_国产成人无精品久久久_第一区在线观看免费国语入口_色999久久久精品人人澡69_观看av在线_亚洲国产精品欧美久久_欧美性精品220_人妻在卧室被老板疯狂进入 | 91精品国产综合久久久久影院不卡_久操国产_国产精品自产拍在线观看55_日韩AV色综合网站_日韩r级在线观看_欧美A级国产免费aa片_一级红色毛片_在线观看成人网 | 伦理片一级二级片_永久黄网站色视频免费_麻豆国产手机福利看片_国内av免费_久久AV喷潮久久AV高清_亚洲AV无码成H在线观看_一级片免费观看_日本亚洲视频 | 国产第19页精品_YY111111人妻影院_天天操很很操_欧美日韩欧美_精品国产在_91视频免费观看网址_国产免费高清_91亚洲一区二区 | 国产裸体视频网站_国产一区二区三区看片_久久激情网站_国产精品xxxx18a99_欧美xxxx喷水_亚洲国产精品无码一区二区三区_蜜桃成人在线_国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 狠狠综合久久av一区二区小说_久久只精品99品免费久23_亚洲在线色_免费日韩av_日产日韩在线亚洲欧美_亚洲AV无码一区东京热不卡_欧美拍拍视频免费大全_久久久久久不卡 | 日本三级动作片_色哟哟网页_少妇撒尿一区二区在线视频_图片区小说区另类春色_女人19毛片一级毛片_久久香蕉网站_国产精品网站在线观看_免费黄色大片 | 激情三级_91精品久久久久久久久不卡_国产一区二区三区四区五区tv_熟睡被义子侵犯中文字幕_亚洲自拍偷拍一区_欧美a级黄_黄色小说av_四虎成人免费 | 亚洲第一视频_com.黄_欧美日韩在线亚洲二区综二_免费中午字幕无吗_www.久久精品视频_精品自拍农村熟女少妇图片_狠狠操狠狠干狠狠_欧美一区二区三区诱惑在线 | 69久久夜色精品国产69_国产毛片a_欧美日国产_岛国黄色大片_色综合天天综合网天天看片_国产精品久久久久久亚洲影视公司_日本一区精品久久久久影院_一边吃奶一边做爰爽到爆视频 | 日本夜爽爽一区二区三区_找老女人泻火对白自拍_91精品国产精品_在线视频观看一区_久久青草网站_隔壁人妻被水电工征服_av亚洲精品_开心色91 | 新久久久_久9久9色综合_久做在线视频免费观看_2021国产精品成人免费视频_亚洲伦理在线视频_很黄很黄的曰批视频_特级做AA爰片毛片免费看_国产一级不卡视频 | 韩国日本三级在线_日韩在线播放网站_久久线视频_dvd女人裸体_亚洲国产免费网站_A片粗大的内捧猛烈进出视频_精品人伦一区二区三区蜜桃免费_久久久免费精品re6 | 国模无码视频一区二区三区_亚洲自拍网站_波多野结衣高潮喷水在线观看_久久久人精午夜精国_人人妻在人人_国产sm免费视频专区_国产伦精品一区二区三区_av中文天堂网 | 国产又大又硬又粗_黄色一级片免费看_成年女人免费视频播放人_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97_国产精品第100页_在线免费观看h视频_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频_中文字幕在线观看亚洲日韩 | 精品国产一区a_欧美日韩二_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_亚洲福利在线看_精品欧美一区二区三区久久久_日比视频在线观看_在线超碰免费_麻花传媒沈芯语老师家访 | 2024国产精品自拍_亚洲xxx视频_国产精品一区免费在线_护士的奶又大又粗又大_国产成人AV大片在线播放_欧美日韩八区_美女诱惑一区二区_午夜久操 | 亚洲一区二区三区视频在线_亚洲久本草在线中文字幕_国产综合色在线播放_日本xxxⅹ18一20岁_高潮绝顶抽搐大叫久久精品_中国精品少妇hd_久久久久久午夜_欧美激情片一区二区 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩_伊人狠狠色_伊人久久一区二区三区无码_狠狠躁天天躁夜夜添人人_在线www免费观看视频_第一区在线_天天搞夜夜_91久久99久久91熟女精品 | 国产精品人妖_亚洲永久经典_久久久精品久久日韩一区综合_gogogo免费高清看中国_国产真实生活伦对白_日韩欧美资源_九九久久国产_国产精品无码日韩欧 东京复仇者第三季天竺篇在线观看_99手机国产精品_国产网红福利视频一区二区_色wwwwww_五月香蕉网_天天操天天射综合_在线不卡中文_av观看免费 | 鲁一鲁操一操_亚洲a一区_成人免费在线视频观看_性欧美牲交xxxxx视频欧美_69精品_国产精品资源视频_精品性视频_亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 | 水中色av综合_久久婷婷五月综合尤物色国产_做暖暖小视频免费xo_久久久久精品无码专区_四虎国产成人_九九热在线视频免费观看_手机成人在线观看_999久久久精品一区二区 | 久久亚洲精品国产一区_亚洲精品久久久久久蜜桃_出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放_国产一区自拍视频_久久成人在线观看_日韩一卡2卡3卡4卡新区乱码在线观看_黄色av国产_久久综合香蕉 | 伊人第一页_国产精品爆乳奶水无码视频免费_色偷偷亚洲天堂_狠狠综合久久综合88亚洲_亚洲国产的精品太乱码一区二区_国产一级强片在线观看av_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月_国产成人无精品久久久久国语 | 国产初高中生视频在线观看_GOGO少妇无码肉肉视频_奇米777四色成人影视_日本黄色五级片_色婷婷成人做爰视频免费_谍战剧惊弦免费观看_在线观看xxxx7777视频_免费a网 | 国产视频亚洲精品_国产久艹_美女爆乳裸体WWW免费网站_国产三级精品三级在专区_YY6080午夜福利理论中文_成全视频免费高清观看在线动漫_中文字幕色偷偷人妻久久_成人在线中文字幕 | 国产三级精品三级在线专区_日韩av永久免费网站_国产麻豆91精品三级站_男女啪啪做爰高潮无遮挡_97久久精品久久免费观看_91视频黄污_中文字幕av免费在线观看_潮喷无码正在播放 | 麻豆国产精品色欲av亚洲三区_午夜少妇在线观看视频_欧美亚洲第一页_久久小草_国产高清视频色欲_亚洲av无码成h人动漫无遮挡不卡_在线亚洲一区二区_美女被强遭的免费网站视频 | 日韩精品一区二区在线天天狠天_久久久成人999亚洲区美女_国产九一精品_巜被社长侵犯的人2中文在线_伊人久综合_2019国产精品_无套内射AV五十区_久久精品96 | 最好看免费中文字幕2018_国产xxxxhd_国产精品影院在线观看_亚洲天天拍_精品人妻无码一区二区三区在线_国产成人a在线视频免_日本十八禁视频无遮挡_国产超碰人人做人人爽Av | 99tv快乐视频_伊人久久大香线蕉AV色婷婷色_91网站免费入口_欧美成人精品a片免费区网站_日本精品中文字幕在线不卡_动漫91_这里有精品在线视频_成人国产精品久久久按摩 | 最新国产精品视频_夫妇交换av888_精品国产美女a久久9999_精品久久久久久无码人妻蜜桃_精品久久久一_拔插拔插在线观看_无码人妻精品专区在线视频_国产在线啪 | 里番精品3d一二三区_日本草逼_亚洲AV无码专区日韩乱码_日韩视频中文字幕精品偷拍_日韩精品亚洲一区_91国内精品白嫩初高生_中文字幕免费久久_99久久久久久久 | 亚洲av国产国产久青草_波多野结衣中文字幕免费观看_国产三级黄色片_亚洲熟熟妇xxxx_久草在线免费福利资源_国产精品69精品一区二区三区_久久久成人毛片无码_天天爽夜夜操 | 久久麻花精品一二三区_亚洲成人av网址_千百橹av入口在线观看_精品免费一区二区三区_中文字幕色一区二区_aaaaa爽爽爽久久久_国产精品美女久久久久久2022_成人黄色a视频 | 成人激情在线观看_国产v片_免费看午夜无码福利专区_久操国产在线_在线视频亚洲欧美_国产精品精品国内自产拍_国产夫妇肉麻对白_精品欧美视频 | 青青草免费在线播放_国产黄色录像片_狠狠插网站_国产嫖妓一区二区三区无码_免费无码作爱视频_综合色91_成年女人粗暴毛片免费观看_456影院在线播放精品 | 免费看片子_99精品国产再热久久无毒不卡_xxxx日韩_亚洲不卡一区二区三区四区_欧美bwbwbwbwbw_性妲己一级淫片免费放_国产精品毛片av999999_在线观看免费人成视频色 | 日韩中文字幕在线看_一级黄色a毛片_亚洲无遮挡无码A片在线_亚洲一区亚洲二区亚洲三区_欧美日本国产视频_麻豆视频免费看了_亚洲四区_黑人巨大亚洲一区二区久 | 久草资源站_国产精品久久久久久久久久大牛_日本一区二区三区免费软件_不卡视频一区二区_嫩模被啪的呻吟不断_高清视频在线观看_无码人妻视频一区二区三区_黄色一级片免费网站 |