AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

絲網印刷行業的精益推進

日期:2016-11-02 / 人氣: / 來源:www.dlzx8888.com / 熱門標簽:

  一、對行業的理解

  1.何謂絲網印刷

  絲網印刷屬于孔版印刷,它與平印、凸印、凹印一起被稱為四大印刷方法。孔版印刷包括謄寫版、鏤孔花版、噴花和絲網印刷等。孔版印刷的原理是:印版(紙膜版或其它版的版基上制作出可通過油墨的孔眼)在印刷時,通過一定的壓力使油墨通過孔版的孔眼轉移到承印物(紙張、陶瓷等)上,形成圖象或文字。

  印刷時通過刮板的擠壓,使油墨通過圖文部分的網孔轉移到承印物上,形成與原稿一樣的圖文。絲網印刷設備簡單、操作方便,印刷、制版簡易且成本低廉,適應性強。絲網印刷應用范圍廣常見的印刷品有:IMD產品(指模內裝飾技術,適合于3C、家電、LOGO銘板及汽車零件之塑料產品,特別是流行的手機外殼及各式儀表面板)、彩色油畫、招貼畫、名片、裝幀封面、商品標牌以及印染紡織品等。

  2.絲網印刷行業精益變革的必要性

  ①現代絲網印刷的承印范圍非常廣泛,在我們的生活中隨處可見。正因為市場巨大,越來越多的企業準備能分絲網印刷的一杯羹。有了市場,自然會有競爭,有了競爭每個企業都會選擇自己的生存之道,但他們的核心一定是“降本增效”。

  ②由于社會的發展和人們生活水平的提高,每個人都在追求品質上的享受,對于印刷的產品,我們也是一樣。但是在絲網印刷行業品質異常總是屢見不鮮,較為突出的有:塵點、偏位、漏光、色差、印糊等現象。

  ③油墨是印刷行業的主角,但是總是會迫使我們不愿意在這樣的環境之下工作,所以絲網印刷行業的離職率偏高,新招的員工又不能快速的適應和成長。

  因此,要在印刷過程中推廣精益生產管理,必須協調好品質、效率、效益三者之間關系,通過班組成員的積極參與,不斷改進印刷過程,減少無效的勞動和浪費,達到降低產品成本、提高產品質量和生產效率、增加生產靈活性的目的。

  二、推進的切入點及解決方法

  博革集團受某大型小家電企業委托,對其重要供應商(絲印企業)進行精益管理診斷并出具解決方案

  1.管理規范化

  ①對企業的組織架構和崗位職責進行梳理,明確各職能部門人員的任職要求和職責權限。根據各個職能部門全面推進清晰的績效考核制度。

  ②強調領導作業,制定領導者的標準作業,讓領導者的日常行為融入到精益管理中,并建立高效的例會制度。

  ③培養基層管理人員——金牌班組長培養。博革班組管理長培養模型分為三大模塊:技能—團隊—績效。

  ④一線員工技能培養:從基本技能、本崗技能、多技能、專業技能、改善技能、教導技能進行培養,打造專業員工及班組長后備人才儲備。
  絲網印刷行業的精益推進2.現場標準化

  ①現場5S管理:絲印車間的合理布局,絲印車間油墨氣味改善,目視化及看板管理、物料三定管理等。

  ②標準作業:印刷流程可細分為印刷準備、印刷過程,印刷準備又可細分為印刷網版的準備、生產圖紙的對照、生產所需材料的準備、所需工裝器具的準備等, 印刷過程又可細分為印刷膜厚的控制、印刷位置的控制、圖案透光的控制、圖案清晰度的控制等。只有在標準化的作業模式下,才能保證穩定的產品質量和高效的生產效率,否則就容易出現產品質量、成本、生產效率因人而異的現象,生產過程中不可控的因素也會增多。

  3.效率最大化

  ①標準工時改善:根據不同的產品型號,建立標準工時系統,通過標準工時的建立發現并消除作業性能底下的損耗時間和非運轉損耗時間,測試各種作業方法的優劣后,改善作業方法、工器具、設備等,通過IE的手法,改善標準工時。

  ②稼動率改善:稼動時間是指負荷時間減掉換模、換刀具、故障、調整等的時間。因此要提高稼動率,就必須要減少換模具、換刀具、故障、調整的損失時間。進行稼動率改善,可以推進TPM管理,減少設備故障停機時間;推進SMED管理,減少換模的停機時間。

  4.質量可視化

  ①關鍵檢測工位識別:價值流分析,確定制造產品的工作流程及工序 (實物流)、收集并分析產品市場反饋及客戶投訴,確定產品缺陷類型、通過質量追溯確定導致缺陷的關鍵工位(信息流)、從缺陷預防和檢測分析并確定關鍵檢測工位

  ②檢測數據準確度管理:梳理關鍵檢測工位的的檢驗標準,制定檢驗作業SOP,形成相關表格并進行記錄。

  ③檢驗數據可視化:將相關的檢驗標準、SOP、質量趨勢、常見缺陷、整改措施等展示在三塊看板上(工位級看板、車間級看板、公司級看板)

  ④數據分析報告:制定重點問題管理流程及例會流程,將檢驗的相關問題在質量問題交流報告上體現分析及改善結果。

  三、取得的成果

  博革集團對上述絲印生產企業進行了精益管理變革項目后,所取得的成果有:異常停機改善30%,人均效率提升30%,客戶質量反饋率下降20%,標準作業指導書100份以上、改善提案200件以上,以及建立經營績效管理制度、車間現場管理的變化、人才培養和全員精益改善氛圍的提升等無形成果。
  絲網印刷行業精益推進
  圖2:全員改善總結表彰

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: www.com超碰_久久中文精品无码中文字幕_中文天堂在线资源www_gogogo欧洲免费视频_午在线亚洲男人午在线_精品亚洲永久免费_色综合久久久久综合体桃花网_免费一级做a爰片 | 美丽姑娘免费高清观看_欧美黑人狂躁日本寡妇_亚洲精品久久无码AV片亚洲有色_国产日韩欧美另类_西西大尺度美軳人人体bt_一个人看的免费视频WWW中文字幕_天堂网www天堂在线资源库_伊人黄网 | aaaaa毛片_久草在线青青草_久久九色_欧美另类视频一区_中文字幕人成一区_日本黄色视_性伦欧美刺激片在线观看_ASSFREE疯狂老妇熟女 | 欧美爆操_91精品天堂_一女三男做2爱A片免费_国产精品久久久久免费a∨_久久97超碰色中文字幕蜜芽_aaa一级毛片_www.嫩草_国产av一级毛片 | 青青草免费在线播放_国产黄色录像片_狠狠插网站_国产嫖妓一区二区三区无码_免费无码作爱视频_综合色91_成年女人粗暴毛片免费观看_456影院在线播放精品 | 看片免费黄在线观看入口_成年男人的天堂_国产熟妇的荡欲午夜视频_www.av小次郎_五月色丁香综缴合_年轻母亲4在线_懂色av色吟av夜夜嗨_国产伦理久久精品久久久久 | 黄色在线观看视频_中文字幕精品三区_99精品欧美一区二区三区_国产综合网站_精品国产三级自在线拍_鲁一鲁啪一啪_青青草中文字幕_国产肥熟女视频一区二区三区 | 亚洲一区二区3_欧美肥熟妇xxxxx_国产V亚洲V天堂A无码_久久久精品成人免费视频_久久精品一品道久久精品_2023国产无人区卡一卡二卡三_久久不见久久见免费影院视频观看_亚洲美女av网站 | 无码字幕av一区二区三区_草草视频免费_日韩黄色录相_国产女人高潮叫床视频_成人91免费_午夜亚洲理论片在线观看_国产精品99久久久久久一二区_小777国产主播 | 少妇下面好紧好爽视频_伊人久久香_国产精品理论一区_国产日本亚洲欧美_一级毛片在线观看网站_日韩精品免费视频一区二区三区_久久一二三区_日韩精品三区四区 | 日本天天躁狠狠躁噜噜噜_av无码免费岛国动作片片段_丁香五月激情综合激情综合激情_久草视频看看_小小拗女一区二区三区_亚洲免费av第一区第二区_久章草在线精品视频免费观看_老师好湿好紧我要进去了在线观看 | 伊人一区二区三区_无码毛片一级片特黄_惊爆摩天楼在线观看_137大胆人体在线观看_久久99精品久久久久婷综合_一区二区三区黄色录像_日本少妇激三级做爰在线_99热免费精品店 | 国产三级久久久精品麻豆三级_黄色成年人国语版在线观看_国产gv在线观看受被做哭_伦理片一级片_免费三区_狠狠操导航_久久精品对白_操操综合网 | JLZZJLZZ全部女高潮_国产成人久久AV免费看_国产边打电话边被躁视频_欧美大黄大色一级毛片_韩国av网站在线观看_免费特级婬片日本高清视频_男人天堂2023_不卡精品 | 黄色av_国产日韩精品视频一区_色一情一乱一伦一区二区三区_免费人成在线观看成人片_吃奶呻吟打开双腿做受动态图_九九九伊在人线综合2023_国产精品av一区二区三区网站_国产手机在线αⅴ片无码观看 | 二级片免费_国产精品午夜久久久久久99热_久久av青久久久av三区三区_免费大片AV手机看片高清_久久精品AV无码夜色_欧美XXXX做受欧美69_久在线视频播放免费视频_国产日韩欧美一区 | 肥大bbwbbw的高潮_成人片又黄又爽免费视频_天天干天天弄_青青草国产一区二区_免费三级现频在线观看免费_色涩av_七龙珠z国语在线观看_精品爆乳一区二区三区无码AV | 国产三线在线_国产91高清视频_亚洲一区二区三区视频播放_午夜精品久久久久久99热_www.成人18啪影院.com_精品视频国产一区_亚洲国产永久_精品自拍av 一夲道无码人妻精品一区二区_久久曰曰_51成人_成av在线_伊人久久情人综岁的合网18_国产日本一级二级三级_国产欧美一区二区精品仙草咪_欧美整片sss | 日本一级a毛片免费观看_69av导航_久久夜色精品国产噜噜亚洲AV_精品成人A区在线观看_gogogo免费高清在线_免费午夜影片_综合激情久久综合激情_黄页在线观看免费 | 6080亚洲精品一区二区_亚洲不卡在线视频_午夜不卡影院_性一交一无一伦一精一品_亚洲人成一区二区_香蕉久久综合_a级毛片高清免费视频就_伊人久久综合 | 东凛mdyd950在线播放_亚洲中文无码卡通动漫3D_97国产精品人妻无码免费_欧美精品激情在线_国产精品久久久久77777丨_亚洲成在人线AV无码_日本免费看黄色_国产亚洲精品麻豆一区二区 | 女同性恋一区_毛片a区_久久国产人妻无码一区_网红主播大秀福利视频日韩精品_欧美天天影院_国产亚洲日本精品无码_好大好硬好深好爽想要_国产麻豆剧传媒精品AV | 亚洲在线免费观看视频_野花社区观看在线www官网_热久久国产_亚洲国产精品无码观看久久_两个人的WWW免费视频_超乳爆乳上司在线观看_亚洲天堂一区在线观看_久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 国产三级久久久精品麻豆三级_黄色成年人国语版在线观看_国产gv在线观看受被做哭_伦理片一级片_免费三区_狠狠操导航_久久精品对白_操操综合网 | 国产成人片视频一区二区_91精彩视频_一二三区视频在线_亚洲区综合区小说区激情区_健身房啪啪的av片_国产色视频_亚洲高清国产精品_日韩精品欧美一区 | 无码国产精品一区二区免费虚拟VR_www.噜噜噜_avtt香蕉久久_天天操天天碰视频_欧美日韩亚洲系列_亚洲午夜福利在线观看老司机_网曝门国产一区二区三区四区_一级做a爰全过程免费视频毛片 | 欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产_亚洲AV综合色区无码一二三区_久久久久成人片免费观看 | 欧美又大又粗又硬又色A片_欧美成人家庭影院_在线观看一级黄色片_午夜视频在线观看一区二区_久久久久久久久久久成人_东京热亚洲精品中文一区_成人特级毛片69免费观看_三级在线观看网站 | 精品人妻无码一区二区三区牛牛_中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃_中文字幕亚洲码在线观看_欧美大片首页欧美大片首页_亚洲国产精品午夜在线观看_成人免费xxx在线观看_全球AV集中精品导航福利_国产午夜福利久久网 | 97亚洲色欲色欲综合网_操操影视_成人一区二区三区在线观看_久久久久国产一区二区三区不卡_黄色片aaaa_麻豆传媒免费网站_色第一页_久久久成人网 | 中文字幕人妻三级中文无码视频_少妇9999九九九九在线观看_公和我在野外做好爽爱爱小说雨婷_无码H黄肉3D动漫在线观看_亚洲视频二区_日本又色又爽又黄的视频免_国产精品国产精品不卡_亚洲一区中文字幕在线观看 | 日韩中文字幕在线看_一级黄色a毛片_亚洲无遮挡无码A片在线_亚洲一区亚洲二区亚洲三区_欧美日本国产视频_麻豆视频免费看了_亚洲四区_黑人巨大亚洲一区二区久 | 91短视频在线观看_亚洲国产成人久久综合一区77_国产成人亚洲欧美久久影院_狠狠久久亚洲欧美专_国产精品一区二区女厕厕_国产高清视频在线观看一区二区_一区两区三区四区乱码国产精品_成人av激情 | 亚洲精品国产一区二_精品一区二区三区在线观看视频_黑人巨大跨种族VIDEO_羞羞视频日本动漫免费网站_亚洲视频国产视频_日韩欧美大片在线观看_99视频网_亚洲婷婷综合色高清在线 | 日本丰满熟妇videossexhd_亚洲精品69_中文毛片_国产AV综合影院_久999_乱人伦新中文无码AV_老年人一级黄色片_欧美人c交zoozooxx | 69网站在线观看_国产在线看片免费视频在线观看_国产一区二区免费网站_女人精25xxxxx免费视频_久久久二区_日韩中文字幕在线_一级片在线免费_国产精品1234 | 绯色av_精品免费成人_亚洲欧美日韩精品成人_外国av在线_麻豆av免费网站_各种高潮videos抽搐合集免费_成人免费看片视频_欧美性生交大片免费看A片免费 | 亚洲高清视频一区二区三区_四虎永久免费观看在线_5566成人_欧美日韩一道本_色小妹三区_久久综合久久综合九色_网友自拍露脸国语对白_日韩手机视频 | 国产精品无码久久av嫩草_亚洲国产精品无码专区影院_乱中年女人伦视频国产_91久久精品亚洲中文字幕无码_欧美日韩色_日韩精品手机在线_我要看免费的黄色片_国产91在线精品 | 久久不卡免费视频_美女日p_亚洲国产成人久久久_欧美日韩国产有码_九九九九网站_japanese中国丰满成熟_色综合天天综合高清_91久久看片 | 日本一二区视频_影音先锋中文字幕亚洲资源站_精品国自产在线观看_免费aa大片_国产精品yjizz视频网_在线成人免费av_老师夹震蛋上课出白浆_琪琪秋霞午夜av影院 |