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現場改善到底怎么改善?
來源/作者:www.dlzx8888.com 發布時間:2020-07-14 00:00:00 瀏覽次數:
  現場改善到底怎么改善?經常有聽到這樣的聲音:“這是他(我)應該做的事情,怎么是改善呢?”,“你說他把現在的位置從東邊挪動到西邊,是改善嗎?”、“你說他將垃圾簍改成垃圾箱,怎么是改善呢?”、“我原來用了鉛筆,現在用鋼筆防止檢查單的填寫模糊問題。是改善嗎?”。

  其實改善就是對現有的4M1E的狀況重新審視,對不符合現定要求的任何東西進行合理的改進,這一發生動作過程就叫改善。確定其是否屬于改善首先要確認其是否發生思考這一過程,而不是靠改善的結果來判定。改善可能會發生兩種結果:一種是失敗,一種是成功。就以上述事例,我們首先要肯定其是進行改善活動,但根據不同成果應給予不同的激勵,作為管理者我們首先要懂得認可別人的行為再認可行為的結果。

  有一客戶現場是臟亂差的杰出作品,但是一聽外面ERP宣傳得熱鬧,便認為自己要上ERP了,就與國際接上了軌。結果花了500萬買了一套簡單的物流系統,自己不懂如何改善。還有一家企業因為沒有良好的規范現場,盲目引進精益生產,也只能做了簡單的5S規劃部分,就草草收兵。這都是沒有找到改善的切入口的原因。

  當前最突出或最嚴峻的問題就是我們改善的切入口。例如:我們現場臟亂差嚴重,是因為我們的員工根本不知道5S的概念及重要性,那么我們應該引進這方面的指導或培訓,而不應該去引進ERP。如果說現場管理退步,是因為人員激勵不夠,組織內部溝通不暢通,則應引進精益專家進行現場診斷。等等不同的原因,需要不同的對應方案,千萬不要病急亂投醫。

  通用改善的7大步驟:分現狀把握、尋找問題、問題原因分析、有效對策探討、有效對策制定、對策實施、改善總結7個步驟。

  改善常用的工具:

  PDCA(計劃、執行、檢查、行動)

  根本原因5個為什么分析法

  QC7工具及NEW QC7工具之常用工具

  IE七大手法

  4M1E

  5W2H(為什么、什么人、什么時候、什么地點、怎么做、多少成本(錢/時間))

  ECRS(取消、合并、重排、簡化)

  作為管理者,這些思維模式是不可忽視的,當精細化管理要求越來越嚴格的時代,尤其重要。當一個管理者不斷滾動自己PDCA模式,在選擇改善中多思考4M1E的全方位問題,分析問題中多采用5現2原、3問,整理問題的時候把QC新老7工具帶上,在解決問題中請ECRS原則來幫忙,在組織策劃中常運用5W2H及其他策劃工具,會使自己的工作更加輕松和有條理,而且卓有成效。不但做好了工作,使自己的團隊有了統一的步伐,也為自己的積累了豐富的工作經驗,成為提高個人競爭力的有效工具。

  不管你屬于什么型的領導者,維持和改善要“兩手抓,兩手都要硬”。選擇不同的人來擔任不同性質的工作,也是作為管理者不可缺少的學習內容。

  擴展閱讀:博革精益生產咨詢公司為企業量身定制精益生產管理咨詢、培訓服務,專業的精益改善活動,兩百名JIT精益輔導老師,為企業培養精益生產骨干,博革真正落地的精益管理咨詢服務。

  如需了解,可與我們取得聯系。

  公司官網:http://www.dlzx8888.com

  咨詢熱線:021-62373515、15721533189(微信同步)

作者:博革咨詢

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