AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
現場管理——企業效率提升的法寶
來源/作者:www.dlzx8888.com 發布時間:2020-02-20 00:00:00 瀏覽次數:
  現場管理千頭萬緒,基本要素卻只有三個:人、物、場所,現場情況千變萬化,歸結起來只有“兩流”:物流和信息流。

  作為現場管理者,不論是生產經理、生產主管、車間主任、領班、班組長,還是改善工程師、IE工程師、質檢工程師,必須對這三要素和兩流作細致的分析和研究,從中發現問題、分析原因、找出解決問題的答案來。

  本文為現場管理者提供一個對現場管理分析和創造的思路和工具,這樣就可以少些資金投入,先從科學管理中要效率和效益。

  01

  工藝流程查一查


  描述一個過程的步驟和傳遞路線的圖示叫流程圖。它包括工作流程和工藝流程兩大類,但實質是一樣的,用它可以將復雜的過程用形象的圖示來表示。

  工藝流程或工作流程是一個單位工藝或工作的總路線,它形象反映了工藝或工作的程序、部門和工序的連接、判定或檢查后的處理程序。

  到一個企業或某一部門查找問題,應該從流程開始,“順藤摸瓜”分析現有生產、工作的全過程,哪些工藝流程不合理,哪些地方出現了倒流,哪些地方出現了停頓,哪些工藝路線和環節可以取消、合并、簡化?分析判斷流程圖每個環節是否處于受控狀態?檢驗是否能起到把關作用?各部門橫向聯系是否到位?是否通暢?是否需要構建或增加新的通路?由流程圖的各個環節及傳遞路線,分析現有各部門的工作職能是否到位,是否要對現有機構進行調整或重組?

  02

  平面圖上調一調


  有些工廠在建廠初期就沒有對工地布置和設備布置進行過精心設計,或是由于生產的不斷發展,設備的不斷添置,打亂了布局,或是由于產品結構的變化,造成了廠房或設備布置不合理,從而使產品和工件在生產時運輸路線過長,這是每時每刻都在制造浪費的隱患,必須下決心改變。

  在工藝流程圖上是看不到平面路線的,流程圖上一個箭頭實際可能走幾十米,所以還要進一步在平面布置圖上去找效益。

  通過分析作業方式和設備的配置,按生產流程的流動方向,有無重復路線和倒流情況,找出不合理的部分,合理調整和設計一種新的布局,來縮短工藝路線和操作者的行走距離,減少不必要的資源浪費。很多時候,我們不得不驚訝,一個小小的改動,結果是一臺設備的移動會帶來幾十米甚至上百米距離的節省,甚至節省出更多的空間。

  03

  流水線上算一算


  生產線和流水線應該按照一致的節拍進行,生產才能均衡。有的企業生產常常出現“前面干,后面看,前面提前走,后面在加班”的局面。造成的原因一個是移動方式不合理,另一個就是節拍不均衡。

  一個由許多塊長短不同的木板箍成的木桶,決定其容量大小的并非其中最長的那塊木板,而是其中最短的那塊木板。同樣,在流水線上,干得最慢的人就是決定流水線最終效率的人。

  生產線或流水線的平衡效率=各工序凈作業時間的總和/最長工序的作業時間×人員數。

  很多生產流水線的平衡率常常不到50%,如果把時間長的工序通過簡化、提速、換人、或拆分的方法,對時間短的工序通過裁并、增加等等手法來平衡流水線。整個生產線的生產效率就會大大提高,個別工序緩慢而導致的窩工和堆積就會消除。

  04

  動作要素減一減


  任何操作都是以人工的動作為基本單元,組裝工序、加工工序等這些以手工勞動為主體的工序,動作是產生效益的一個非常重要的因素。

  進行動作分析,最主要的目的就是消除多余的動作、無效動作或緩慢動作,如彎腰作業、蹲著作業、作業場所不暢、沒有適合的工具、人與物處于尋找狀態等,以最省力的方法實現最大的工作效率。

  這個研究幾乎不花一分錢,就可以大大提高生產效率。例如在現實生活中,為什么有的人包餃子會比一般人快很多?為什么有的人插秧會比一般人快很多?那都是因為他們掌握了一定的訣竅,以最經濟的動作來完成任務。

  05

  搬運時空壓一壓


  據統計,加工費的25%到40%是搬運費,工序的時間,有70%到80%是搬運和停頓的時間,工廠的災害,又有85%是在搬運過程中發生的。可見對搬運進行壓縮是非常重要的。改善搬運要對搬運進行優化,從搬運數量、搬運空間、搬運時間上改善。

  第一,要減少搬運的數量和搬運的次數;

  第二,在搬運空間上要盡可能縮短搬運距離、減少搬運路線和次數;

  第三,在搬運時間上要縮短時間、減少次數,在方法上要注意管理協調,盡量采用非動力如利用重力在斜坡滑行或在輸送帶上搬運。

  搬運合理化的原則是要做到對被搬運物料幾乎無損耗,搬運方法要科學、文明、杜絕野蠻粗暴,搬運環境安全、適可、杜絕冒險,減少暫時放置現象的發生機會,盡可能做到一次到位,合理規劃工廠布局,可以有效縮短搬運距離。在工廠規劃已經定局時,通過合理化規劃流程,也可有效縮短搬運距離。

  06

  人機效率提一提


  人和設備是一對矛盾,處理不好,就會發生不是人等機器就是機器等人。人和設備構成了人機工程的關系,在分析時要分析作業者和機器在同一時間內的工作情況,有無窩工、等待、無效時間,通過調整工作順序改進人機配合,尋求合理的方法,使人的操作和機器的運轉協調配合,將等待時間減少到最大限度,充分發揮人和機器的效率。就像擠水分一樣將互相等待的時間擠出去,這就是向人機聯合作業要效益。

  07

  關鍵路線縮一縮


  幾乎任何一個產品都是由若干零件組成,通常要分幾條線或幾個工序生產,而且到后期都要把零件一點一點組裝起來,在形成零件、部件過程中,不可避免地會發生各工序工作量大小不一的情況這就會在后期的生產中帶來互相制約,工作量小的工序的就會有很多空閑時間,而工作量大的工序就會沒有一刻休息時間,換句話說就是時差為零,成了生產上的瓶頸。

  時差為零的工序就叫關鍵路線,它制約了車間的產能和交貨期,我們在找出關鍵路線后,要從非關鍵路線上抽調人財物,加強關鍵路線,或采用平行作業、交叉作業等等形式,縮短關鍵路線,不斷修改和優化計劃、達到縮短日程節省費用的最佳目標。

  生產主管的基本功一是能根據計劃和生產能力推算和找出關鍵路線。二是不斷壓縮關鍵路線和其它路線,達到時間、費用的綜合優化。這里有兩種方法:

  第一種方法:時間優化。

  就是在人力、設備、資金等有保證的條件下,尋求最短的工作周期。它可以爭取時間,迅速發揮投資效果。利用時差,從非關鍵路線上抽調部分人力、物力集中用于關鍵路線,或分解作業,增加作業之間的平行交叉程度,增加投入的人力和設備,采用新工藝,新技術來縮短關鍵路線的延續時間。

  第二種方法:時間—費用優化。

  工程項目的費用支出可以分為直接費用和間接費用兩部分。直接費用是指與各項作業直接有關的費用如布料或輔料費,間接費用是指管理費用等不與各項活動直接有關,但隨時間變動而變動的費用,工程周期越短,間接費用越小。時間—費用優化就是尋求直接費用和間接費用之和最低時的工程周期。

  08

  場所環境變一變


  分析生產、工作環境是否滿足生產、工作需要和人的生理需要,分析現場還缺少什么物品和媒介物,針對不同類別場所的問題,分別提出改進建議,開展“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”六項活動,做到永遠保持A狀態,不斷改善B狀態,隨時清除C狀態,使員工保持旺盛的斗志和良好的技能,所需物品隨手可取,不需要之物隨時得到清除,現場環境通暢、整潔、美化、安全、文明,使場所和環境在時間和空間上實現整體優化。

  09

  目視管理看一看


  人類大腦來自視覺方面的信息高達80%。因此用視覺來溝通和指揮的方法更為直接了當。利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產,以圖表、圖畫、照片、文字注解、標志、符號、作為目視管理的工具。可以輕而易舉地達到解釋、認知、警告、判斷、行動等功能。所以目視管理也可稱之為“看得見的管理”、“可視化管理”。

  10

  問題根源找一找


  每日尋找差距,以求第二天干得更好——這是海爾模式獨創性中非常重要的一點,不斷尋找問題、分析問題、永不休止地對現場進行改進,這是質量改進、8D工作法、CIP等活動的共性。正是這一點推動著管理運作過程,使企業處于不斷向上的良性循環中。

  現場管理——企業效率提升的法寶

  這些現場改善的十大法則,如果你實實在在利用它,你就會發現,這些利器神力非凡,你會驚喜地看到:工藝路線順暢了、平面布置合理了,流水線上窩工消失了,節拍更均勻了、工人操作效率高了、搬運便捷了、生產均衡了、人機結合密切了,管理簡單了,一個更快、更好、更短、更順的精益生產局面已悄然降臨!

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 野花社区日本免费图片_国产成人福利在线一区_国产精品一区二区视频_天天天天操_国产永久免费观看_欧洲成人18片_日韩区一区二区三_麻豆最新国产AV原创精品 国产一区二区四区在线观看_亚洲欧洲日产国无高清码图片_97国产精品欲_精品国产女主播在线观看_一级免费a一片_在线观看黄的网站_avtom影院永久地址_毛片免费网站 | 把女的下面扒开添视频_国产精品亚洲二区在线播放_无码AV岛国片在线观看免_精品久久久网站_国产一区免费播放_亚洲小视频网站_91久久久亚洲精品_欧美一级片久久 | 日本熟妇人妻xxxxx_日本人伦一区二区三区_久久另类_欧美激情影音先锋_草久久精品_亚洲va天堂va在线va欧美_欧美GAY猛男GAYA片18禁_欧美性久久久 | 欧美国产日本一区_av黄色在线_亚洲精品一二三四五区_亚洲视频在线观看不卡_亚洲视频日本_免费成人精品_成年美女黄网站色大免费全看_亚洲综合无码一区二区加勒此 黄色欧美日韩_在线一级_黄色一级片在线免费观看_亚洲色欲综合一区二区三区_婷婷去俺也去_国产一区观看_青青草免费在线观看_LULUHEI噜噜黑最新地址 | 操大爷影院_免费黄色片视频_99热手机在线_日本在线综合_精品免费二区三区三区高中清不卡_精品91在线_2021全国产精品网站_亚洲男人第一无码AV网 | 亚洲欧美日本精品_尤物视频最新网址_日本淫片_亚洲成人超碰_最新国产vr麻豆aⅴ精品无_av免费影院_午夜亚洲视频_国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米_久久不卡一区_亚洲成人网在线_www.夜夜_一级女淫片a8888_欧美国产三级_最近日本mv字幕免费高清在线_国产麻豆成人传媒免费观看 | 98超碰在线_日本A级作爱片金瓶双艳_国产精品亚洲一区二区三区喷水_青青草成人自拍_在线观看不卡av_JAPANESE日本熟妇喷水_91伊人_欧美一码二码三码无码 | 色伊人色_中国一级毛片免费观看_国产无套精品一区二区_绝顶高潮videos_在线视频免费观看www_在厨房拨开内裤进入毛片_日穴视频在线观看_被公连续侵犯中文字幕 | 久久综合九色综合国产_精品一区二区日韩_youjazz性欧美_中文字幕一区二区三A片_日韩大片在线永久观看视频网站免费_亚洲成人bt_成人性色生活片_在线观看一级 | 97视频免费播放_爱爱免费视频网站_刺激性视频黄页_婷婷伊人网_人妻无码AV中文系列久久兔费_国产精品一区二区在线播放_av专区在线观看_97在线观看 | 亚洲AV成人午夜福利在线观看_成人国产在线视频_久久在现_黄色一级毛片儿_色中色登陆器_99久久无色码中文字幕人妻蜜柚_91日韩精品一区二区三区_久久精品欧美视频 | 女子被狂揉下部羞羞图片_国模无码大尺度一区二区三区_国产精品无码AV一区二区三区_a级黄色_10一13video_日本免费在线视频观看_欧美hhh_久久视频免费看 | 最好看免费中文字幕2018_国产xxxxhd_国产精品影院在线观看_亚洲天天拍_精品人妻无码一区二区三区在线_国产成人a在线视频免_日本十八禁视频无遮挡_国产超碰人人做人人爽Av | 狠狠综合久久av一区二区小说_久久只精品99品免费久23_亚洲在线色_免费日韩av_日产日韩在线亚洲欧美_亚洲AV无码一区东京热不卡_欧美拍拍视频免费大全_久久久久久不卡 | 精品一二三区视频_天天激情综合_国产高潮呻吟久久_国内精品在线一区_91精品国产色综合久久久蜜臀_综合在线视频_国产成人精品午夜福利_国产av无码专区亚洲av软件 | 国产99在线观看_亚洲欧洲日韩综合二区_jk美女啪啪_一级毛片私人影院_91大神精品在线_牛和人交videos欧美3d_hd法国xxxxhdvideos_免费看片的网址 | 女同性恋一区_毛片a区_久久国产人妻无码一区_网红主播大秀福利视频日韩精品_欧美天天影院_国产亚洲日本精品无码_好大好硬好深好爽想要_国产麻豆剧传媒精品AV | www视频在线观看免费_五月天狠狠干_精精国产视频_黄色一二三区_精品视频国产_操人网址_成年人视频在线免费看_狠狠操操 | 青苹果乐园免费高清资源_日本美女中文字幕_91大神在线影院_久久婷婷六月_一级高清_无码人妻精品中文字幕_久久精品青青大伊人av_精品日韩卡1二2卡3卡4卡乱码 | 在线99_三年片免费观看影视大全满天星_国产网红主播精品av_日韩美女在线_一级在线播放_国产精品成人一区无码_精品久久久久一区二区_H无码精品动漫在线观看导航 | 一夲道无码人妻精品一区二区_久久曰曰_51成人_成av在线_伊人久久情人综岁的合网18_国产日本一级二级三级_国产欧美一区二区精品仙草咪_欧美整片sss | 国产成人精品亚洲精品_2017最新高清无码网站_欧美成人黄色_一区二区视频免费_性大片爱赏网免费观看_欧美性受xxxx黑人xxxy爽_精品久久久噜噜噜久久_7777久久香蕉成人影院 | 亚洲视频免费在线观看_国产一区三区三区_亚洲人在线观看视频_男人天堂网站_性高爱久久久久久久久久久dj_国产亚韩_插插插干干干_在线视频区 | 女的被到爽羞羞视频_色之久久_中文字幕精品一区_精品久久久一二三区播放播放播放视频_香蕉成人国产精品免费看网站_国产欧美日韩高清_天码AV无码一区二区三区四区_中文字幕免费在线 | oidgrαnny日本老熟妇_毛茸茸xxxx毛茸茸_www.九九九_国产欧美综合一区二区三区_国产毛片毛片毛片毛片毛片_四虎免费影视_国产毛片一区二区三区_老熟女高潮一区二区三区 | 97在线精品视频_国产精品成年片在线观看_久久精品影视大全_亚洲男人综合久久综合天堂_日韩欧美中文字幕在线播放_免费av资源在线观看_国产精品区一区二区三在线播放_精品久久久久久国产三级 | 91网站免费在线观看_色欲老女人人妻综合网_国产亚洲精品A在线看_91制片一二三专区亚洲_亚洲黄色视频网站在线观看_亚洲精彩视频在线观看_欧美成人精品二区三区99精品_4444亚洲人成无码网在线观看 | 一级一级毛片免费看_国产福利在线观看无码卡一_日本免费大片免费视频_欧美大片aaaa_av大片在线免费观看_久久AV无码乱码A片无码_真实人与人性恔配视频_国产日本一区 | 麻豆911传媒_视色视频_91成品人网页进入入口_国产精品亚洲一区二区三区天天看_无码人妻aⅴ一区二区三区鲁大师_男人放进女人阳道动态图_久久久网站_99热99热99 | 黄瓜视频入口永久免费观看_我朋友的妈妈在线_国产色片_国产精品300部_美女黄色在线_成人在线观看亚洲_999国产视频_亚洲av久播在线播放 | 日韩区视频_天堂中文视频在线_草草久久久_斗破苍穹年番免费观看动漫高清_国产BBAAAAA片_亚洲成AV人影院在线观看网_91免费版成人_欧美欲妇xxxxx | 免费在线日本_毛片TV网站无套内射TV网站_不卡一本_国产日韩免费观看_久久久噜噜噜_久久久久久国产精品亚洲78_A一级片中文字幕_日韩中文字幕一区二区三区 | 国产成人亚洲精品另类动态图_欧美一乱一性一交一视频_100日本xxxxxxxxx15_日本老妇人乱xxy_日韩欧美综合在线视频_日韩专区一区_4455四色永久在线_久久艹色 | 天堂资源中文_黄色av免费在线_天堂在线中文字幕_亚洲国产精品婷婷久久久久_无码成人精品日本动漫纯H_亚洲日韩激情无码一区_久久亚洲AV永久无码精品_影音先锋在线中文字幕 | 国产粉嫩美女无套被中出_97色国产_少妇被猛烈挺进爽爽视频_91嫩草入口_日韩一级片一区二区_国产99精品在线观看_人与禽性视频77777交片_五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 欧美精产国品一二三类产品特点_久久久亚洲精品一区二区三区_夭天干天天躁天天摸_AV在线观看_免费毛片av_成人AV免费视频_91色伦_日本aaaa片毛片免费观看视频 | 国产亚洲久_成人1区2区3区_99精品视频一区二区_四虎av永久免费观看_黄色毛片a级_色哟av_欧美日韩国产人妻无码_日韩不卡在线观看日韩不卡视频 | 激情三级_91精品久久久久久久久不卡_国产一区二区三区四区五区tv_熟睡被义子侵犯中文字幕_亚洲自拍偷拍一区_欧美a级黄_黄色小说av_四虎成人免费 | 国产偷自拍对白在线视频_风流少妇又紧又爽又丰满_旧里番高h无码无修在线观看_日本片成人在线观看_日韩av在线网_狠狠色视频_色88888久久久久久影院_操人视频免费 | 欧美一级射_日本丰满熟妇有毛_99免费视频网站_一级片欧美日韩_国产19页_国产精品国产三级国产av品爱网_大二情侣宾馆啪实拍_深夜看国产毛片在线视频香蕉 |