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工廠推進(jìn)TPM管理活動(dòng)的四大要點(diǎn)
來源/作者:www.dlzx8888.com 發(fā)布時(shí)間:2019-06-17 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    TPM管理活動(dòng)的進(jìn)行需要全員參與,上到管理層下到員工,所有人都不能懈怠蹭蹭推進(jìn),真正做到全員參與,這樣才能建立起一個(gè)強(qiáng)有力的推動(dòng)機(jī)構(gòu),TPM管理才得以推行。開展TPM管理活動(dòng),是一種行之有效的設(shè)備管理模式。這種以全員參加為特征的生產(chǎn)維修體制,已被很多企業(yè)逐步接受。開展TPM管理的實(shí)踐需做好以下幾點(diǎn):
    
    1、以建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、模型化的點(diǎn)檢定修體制為落腳點(diǎn),抓好整章建制
    
    規(guī)范生產(chǎn)、點(diǎn)檢、協(xié)力三方的責(zé)權(quán)利,將點(diǎn)檢定修作為TPM制度建設(shè)的落腳點(diǎn),在全面推廣“以專職點(diǎn)檢為核心,以運(yùn)行點(diǎn)檢和操作點(diǎn)檢為支撐”的“三位一體”點(diǎn)檢模式的基礎(chǔ)上,組織專業(yè)人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行量化,形成一整套系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、模型化的按崗位和機(jī)臺(tái)的全員參與的設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并以此為中心,在全企業(yè)初步建立起“以點(diǎn)檢為核心,以定修為重點(diǎn),以大年修為輔助”的設(shè)備點(diǎn)檢定修體制。確保每個(gè)員工身上有指標(biāo)、有責(zé)任、有考核,實(shí)現(xiàn)TPM重心下移到機(jī)臺(tái)的有效管理。
    
    2、以錄像曝光為手段,嚴(yán)格檢查,落實(shí)整改
    
    嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查是使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的有效手段。制訂詳細(xì)的檢查推進(jìn)計(jì)劃,并在檢查中做到“每周一次曝光錄像片,在公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上播放,擺脫以往單純扣罰的框框,較好地實(shí)現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”,即檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、檢查與樹立典型相結(jié)合。引導(dǎo)全員參與,發(fā)動(dòng)員工立足于本崗位和機(jī)臺(tái)提問題、查隱患、抓整改、促轉(zhuǎn)變,形成“錄像、曝光、整改、評(píng)價(jià)”的“四位一體”良性循環(huán)。
    
    3、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,做到持之以恒
    
    企業(yè)要堅(jiān)持對(duì)TPM管理體系的運(yùn)行實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。一是利用周例會(huì)及時(shí)征求各單位的意見,及時(shí)調(diào)整推進(jìn)方案;二是現(xiàn)場(chǎng)大量運(yùn)用“推進(jìn)TPM管理顯示板”,使各個(gè)推進(jìn)階段的工作內(nèi)容和管理目標(biāo)快捷、準(zhǔn)確地傳遞給現(xiàn)場(chǎng)所有員工,同時(shí)根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù),時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新推進(jìn)工作的各類信息;三是對(duì)于已達(dá)標(biāo)機(jī)臺(tái),改變以往星級(jí)設(shè)備掛牌終身制的管理方式,而是采取頒發(fā)驗(yàn)收證書的辦法,對(duì)其實(shí)施終身管理,即規(guī)定車間每季度復(fù)查一次,廠每半年復(fù)查一次,每年復(fù)查一次,并將復(fù)查結(jié)果記錄在證書上,確保達(dá)標(biāo)機(jī)臺(tái)得到長(zhǎng)期的鞏固和提高。
    
    4、堅(jiān)持以人為本,搞好教育培訓(xùn)工作
    
    在推進(jìn)TPM管理過程中,始終堅(jiān)持“始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)”的以人為本的管理理念,從培訓(xùn)和引導(dǎo)兩個(gè)環(huán)節(jié)入手,通過建立健全員工上崗培訓(xùn)機(jī)制和開展全員參與的崗位技能培訓(xùn),提升廣大員工的自主維修能力和綜合素質(zhì)。通過組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、征集成果論文、舉辦展示板巡展活動(dòng)、在基層班組播放錄像片、開展班前5分鐘TPM理論學(xué)習(xí),以及舉辦研討會(huì)、座談會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)等多種形式的宣傳和輿論引導(dǎo)工作,使廣大員工對(duì)推進(jìn)TPM管理在思想上達(dá)成共識(shí),并積極參與其中,營(yíng)造企業(yè)的TPM大氣候,可以為TPM管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    
    每一個(gè)企業(yè)都有其自身的特點(diǎn),每一項(xiàng)管理措施都應(yīng)該根據(jù)其特點(diǎn),對(duì)癥下藥,選擇最合適企業(yè)發(fā)展的管理方法,只有持續(xù)不斷的改善,才能探索出完整的管理系統(tǒng)。

作者:博革咨詢

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