企業(yè)進行IE活動并進行深入推廣的絕對條件是經(jīng)營者首先認識IE的必要性，為了IE活動開展和深入推廣必須有堅決的決心，并率先接受教育和實踐。因此，博革咨詢認為企業(yè)推廣IE工業(yè)工程活動必備前提如下：
　　經(jīng)營者必須具備堅決的決心
　　(1)經(jīng)營者必須具備堅決的決心
　　(2)明確方針和目標
　　(3)要創(chuàng)造出必須執(zhí)行的氛圍
　　(4)刺激管理者
　　(5)明確、嚴格評價管理者
　　(6)教育管理者
　　(7)組織IE專家
　　(8)IE專家的培訓(xùn)
　　(9)設(shè)定IE專家的評價方法并進行評價
　　明確IE活動的方針和目標
　　明確設(shè)定生產(chǎn)效率目標或成本目標，創(chuàng)造出管理者、職員為了共同目標而活動的氛圍，此階段叫第一階段。
　　組織管理體系，刺激管理者
　　(1)確立管理體系
　　階段是實現(xiàn)系統(tǒng)的手段，但不能分擔(dān)或代替系統(tǒng)的功能。只有系統(tǒng)才有階段，所以必須通過專業(yè)技術(shù)或性能向系統(tǒng)提供必要的服務(wù)的，不應(yīng)靠權(quán)利得到支持，而是靠實力得到系統(tǒng)的支持才能生存。
　　(2)重新組織管理體系
　　有必要探討現(xiàn)組織是否處于正確的管理狀態(tài)，要確定對管理者業(yè)績評價的尺度，明確管理目標。另外制造過程中的業(yè)績評價應(yīng)根據(jù)良品率、勞動生產(chǎn)性、設(shè)備生產(chǎn)性、成本效率、交貨期的達成率、災(zāi)害率等量化的數(shù)據(jù)來進行評價。
　　作為管理者，博革咨詢認為：現(xiàn)階段在決策時應(yīng)學(xué)會如何靈活運用5W1H技術(shù)？
　　從長遠考慮應(yīng)培養(yǎng)如下習(xí)慣：
　　(1)為學(xué)會您工作范圍內(nèi)的最新信息而留出必要的時間。
　　(2)為了了解別人在想什么、想做什么而留出必要的時間。
　　(3)為了順利地溝通信息，要想應(yīng)與別人共享什么信息。
　　(4)下決策前，要確認相關(guān)業(yè)務(wù)人員的意見有沒有正確反映。