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六西格瑪實(shí)施、培訓(xùn)的對(duì)象:自上而下方有成效
來(lái)源/作者:www.dlzx8888.com 發(fā)布時(shí)間:2019-05-20 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    六西格瑪?shù)难芯繉?duì)象決定了其著眼于把企業(yè)從工程師、中高層管理到最高經(jīng)營(yíng)管理層的精英培養(yǎng)成具備系統(tǒng)思維、透過(guò)現(xiàn)象理解事物本質(zhì)、能夠具備基于流程、進(jìn)行嚴(yán)密數(shù)據(jù)分析來(lái)決策的企業(yè)精英。
    
    它要把從企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與部署的經(jīng)營(yíng)層、運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)與實(shí)施的管理層、到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的管理與技術(shù)骨干培養(yǎng)成研究家。
    
    在中國(guó)與日本企業(yè)實(shí)施六西格瑪的過(guò)程中,大多數(shù)企業(yè)(包括六西格瑪(6sigma)的鼻祖摩托羅拉在內(nèi)),其實(shí)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這個(gè)本質(zhì),結(jié)果參與六西格瑪實(shí)施的是從中層管理與技術(shù)骨干以下,高層并未實(shí)際參與六西格瑪(6sigma)的核心培訓(xùn)。
    
    結(jié)果就是一只羊領(lǐng)著一群獅子,因?yàn)橹贫☉?zhàn)略的人還是主要靠經(jīng)驗(yàn)、并無(wú)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法,具體實(shí)施的人再?gòu)?qiáng),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果也無(wú)實(shí)質(zhì)性幫助。
    
    三星和GE的領(lǐng)導(dǎo)人算是參悟明白了這個(gè)道理,六西格瑪(6sigma)在三星和GE的實(shí)施是自上而下的,從最高領(lǐng)導(dǎo)層到中層都必須深入?yún)⑴c。這才造就了三星與GE當(dāng)今的經(jīng)營(yíng)神話。這一點(diǎn)是非常明白的事實(shí),讓人尤為遺憾的是絕大多數(shù)六西格瑪學(xué)者和推廣者至今并未認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

作者:博革咨詢

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