AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线

沒有標準工時,別談現場管理!

日期:2020-08-27 / 人氣: / 來源:www.dlzx8888.com / 熱門標簽:

  企業經營絕對不是玩麻將賭牌,可以靠運氣制勝,而必須依賴精準的計劃與正確及時的執行與管理。

  否則投下的寶貴資金和資源很快就被消耗掉,甚至在不知為何失敗的困惑中倒閉!

  管理水平越高的企業,越懂得運用計量化的管理方式。歐美日很多企業如此,我國成功的企業也是如此。

  在計量化基準數據中,標準工時一直占有不可替代的作用。生產計劃管理、生產績效管理、生產標準成本分析、新產品管理中都需要用到標準工時。

  01

  標準工時的定義


  所謂的標準工時,就是指在正常條件下,一位受過訓練的熟練工作者,以規定的作業方法和用具,完成一定的質和量的工作所需的時間。

  02

  建立標準工時的重要意義


  在企業中,標準工時是衡量一切工作的標準,它具有相當高的客觀性和公平性。

  標準工時的作用包括預估工廠負荷產量、制定生產計劃的基礎、增減機器設備的依據、保證流水線生產的平衡、效率分析的基礎等!

  ① 預估工廠負荷產量

  即工廠空間一定,過程上有了標準工時即可測算工廠產能。

  ② 制定生產計劃的基礎

  即利用標準工時,生產管理部門可以更精確的做生產計劃,如果在進度控制上有了問題,也可以依據標準工時來做人力調整;

  ③ 增減機器設備的依據

  即依據機器產能(換算標準工時)可得知生產量變動時增減機器設備的數量。

  ④ 保證流水線生產的平衡

  即一條流水線有很多的工序,可依據各工序的標準工時來配置人力,使生產線平衡流暢。

  ⑤ 效率分析的基礎

  即有了標準工時就可以計算在多少時間內完成多少產品。

  標準工時的建立,是合理制定工價的重要依據。沒有標準工作時間,就無法準確的衡量利益分配,只能依靠經驗來評估工價。

  工時標準化就是根據標準做法制定的標準時間,再依據技能標準,以及標準時間來制定合理的工價,給員工以公平,公正,公開透明的薪資制度。

  總之標準工時是實施現場管理的重要基礎,準確的標準工時可以平衡生產線,有效分配工作人員,調動員工的積極性。

  生產各部門都要依據標準工時制定相應的生產計劃。還有標準工時的運用是一種科學管理,所以一定要用科學的方法來測量它。

  03

  標準工時制定方法


  直接觀測

  ① 秒表測量法

  即使用秒表(也叫碼表)進行直接測量的方法,通常選擇一般熟練員工在正常環境下作業,進行時間測量;

  秒表測量也有多種方法,可以選擇使用多次測量,也可以選擇連續測量;

  既定時間標準設定(Predetermined Time Standards, PTS)法 它是將構成工作單元的動作分解成若干個基本動作,對這些基本動作進行詳細觀測,然后做成基本動作的標準時間表。

  ② 模特法

  即將人體的各種動作分解為21種基本的動作,制定標準工時的時候,將員工作業的動作分解成模特法中對應的動作,

  并根據對應動作相對應的時間來制定標準工時,模特法中最基本的動作單元時間為0.129秒,可以根據熟練度等條件不同而加以調整;

  ③簡明工作因素法(BWF:Brief Work Factor )

  BWF也是將各種動作分解成基本動素,基本單位為BU,每個BU的時間為0.06秒,每個動素為5個BU,通過將員工動作分解為BWF中的基本動素,以制定標準工時。

  其他方法

  除了上述幾種方法之外,還有MTM(預定動作時間標準法)、WF(工作因素法)等其他的標準工時制定方法。

  這是指理論上的方法,實際上制定標準工時的方法可以靈活運用,比如有新機種需要制定標準工時是,可以參考以往的相似機種來制定標準工時。

  04

  標準工時及產能計算軟件


  工時及效率管理軟件系統:

  生產管理人員可以利用PC或手機APP從任意地點詳細地、逐項活動地查看生產和即時勞動力數據,包括標準工時及產能數據等,

  通過工時及效率管理系統,生產管理人員在任何地點就可以實時清晰地了解到整個生產車間的工時、工單、產能等內容,真正幫你打造一個透明化的生產車間。

  通過工時系統的實施,可實時掌握現場所有生產線人員或生產線的狀態,根據需要靈活安排及調度生產線人員,提高生產效率。

  同時通過系統的工時統計等數據,為相關部門提供準確的工時、產能及效率數據,用于核算員工工資及計算人力成本,無需耗費大量的人力進行統計、核算。

  該系統收益如下:

  績效管理:幫助客戶輕松實現生產績效管理,實時掌控個人、班組、車間的效率數據;

  生產效率:幫助企業提高生產效率,減少加班時間;

  生產調度:隨時掌握各生產線人員的工作狀況,幫助實現靈活的人員調度;

  消除浪費:減少生產閑置時間,減少人員及時間的浪費;

  物料管理:通過移動終端的網絡功能,及時通知倉庫補充物料;

  管理決策:為管理決策提供全面、實時數據;

  客戶服務:使生產過程更加透明化,實時掌控訂單進度,提高出貨的準時性。

  因此,標準工時信息系統的應用對企業也非常重要!

  擴展閱讀:上海博革咨詢專業的精益生產管理咨詢機構,多年精益生產咨詢培訓經驗,擁有世界專業的精益生產顧問團隊,用精益生產管理的方法高效地為企業解決生產問題,詳情請致電:021-62373515 ,我們將竭誠為您服務。

作者:博革咨詢


目前,博革企業管理咨詢已在全國擁有上海、重慶、濟南、武漢、南京、廈門、長沙、深圳共八家辦事處,業務范圍覆蓋全國的專業規劃咨詢團隊。

Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲欧美卡通动漫_午夜影院一区二区_美女黄区_人人草人_自拍私拍网友真实视频_www嫩草_久久久久91_精品视频www | 人人干在线_www.欧美日本_第四色狠狠_亚洲美女视频在线观看_国产a一级毛片爽爽影院_欧洲激情网_99re免费视频_欧美特黄特色视频 | 亚洲成人av一区二区三区_中文字幕在线中文字幕二区_欧美巨大XXXX做受中文字幕_超碰在线久_av永久免费观看_欧美成人精品高清在线观看_一个人免费在线观看动漫视频www_永久不封国产av毛片 | 特级做a爰片毛片免费看_久久15_怡红院福利视频_欧美一级www片免费观看_永久555www成人免费_亚洲综合一页_午夜高清无码视频在线观看_亚洲精品视频在线观看网站 | 又大又硬又爽又黄又粗又长_精品一区二区三区91_91精产国品_久久99伊人_波多野中文字幕_日韩国产区_伊人短视频_999精品欧美一区二区三区黑人 | 91人人视频在线观看_国产69精品久久久久久久_午夜精品在线观看视频_免费国产小视频_亚洲精品久久久久58_婷婷午夜激情网_久草精品一区_亚洲精品国产精品国产 | 亚洲s色大片_日本黄色影视_67194熟妇在线永久免费观看_亚洲精品沙发午睡系列_国产精品久久这里只有精品_国产91小视频在线观看_亚洲熟女综合色一区二区三区_大香伊蕉在人线国产av | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽_48久久国产精品性色aⅴ人妻_孩交bbwxxxx_国产成人一区二_全国精品免费看_夜夜视频资源_天天澡天天揉揉av在线_免费毛片一级 | 在阳台上玩弄人妻的乳球_久久精品无码一区二区WWW_黄色毛片基地_在线一区不卡_免费观看国产美女裸体视频_九色porny丨首页入口网页_一区二区三区在线_国产精品国产三级国产专区50 | 色麒麟影院_碰碰久久_黄免费观看_国产精品久久久久aaaa_毛片爱爱_国产无遮挡猛进猛出免费软件_青青草中文_国产SUV精品一区二区33 | 色八a级在线观看_久久久久国产精品一区二区三区_欧美成人69sss_91在线播_天天干夜夜透_1区2区在线观看_成人国产在线观看_日本第一页 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw_国产精品欧美久久久_60—70sexvideos老少配_色精品一区二区三区_懂色av一区二区三区观看_成人sese_国产一区二区三区乱码_亚洲免费综合 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节_国产精品久草_亚洲不卡av一区二区三区_国产欧美日韩精品一区二区三区_妺妺窝人体色WWW网_九九九视频在线观看_亚洲国产婷婷综合在线精品_亚洲综合熟女久久久30p | 国产精品久久久久秋霞鲁丝_无码人妻国产一区二区三区_欧美做视频_无码专区无码专区视频网址_国产女优在线观看_欧美在线视频一区二区_热播久久_色综合视频一区二区三区高清 | 伊人第一页_国产精品爆乳奶水无码视频免费_色偷偷亚洲天堂_狠狠综合久久综合88亚洲_亚洲国产的精品太乱码一区二区_国产一级强片在线观看av_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月_国产成人无精品久久久久国语 | 国产一级片不卡_欧美操人_国产AV无码国产AV毛片_福利社一区_成人免费a级片_免费日本黄色片_亚洲一区二区视频在线观看_女人天堂在线a在线 | 3344成人免费高清免费视频_国产乱码精品一区二区三区忘忧草_91精品国产色综合久久不卡蜜臀_黄色免费观看视频网站_无尺码精品日本欧美_日韩AV一中美AV一中文字慕_国产日本亚洲_人妻系列无码专区久久五月天 | 69久久夜色精品国产7777_亚洲国产成人无码AV在线播放_伊人中文_白丝jk小仙女自慰喷白浆_免费的国产网站_一区二区伦理_国产91九色_午夜毛片免费看20次 | 成人aa片免费观看视频_91视频在线观看免费_国产成人无码午夜视频在线观看_国产欧美性_日韩在线一卡_国产91丝袜高跟系列_日韩av视屏_被公侵犯人妻一区二区三区 | 女人一级一片30分_亚洲综合图_永久免费不卡的AV网站_女人下边被添全过程A片_无码中文精品专区一区二区_日本大胆欧美_aaa大片在线观看_999一区二区三区 | 老鸭窝一区_操天天操_久久综合精品无码AV一区二区三区_国产精品呻吟声_久久超碰极品视觉盛宴_国产精品久久久久久久久久99_亚洲欧洲日本国产_久久久久久亚洲 | www狠狠操_69xx视频在线播放_一级黄色aaaa_精品少妇爆乳无码av无码专区_九色91porny_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_久久大香国产成人AV_深夜A级毛片视频免费 | 中文在线综合_欧美色图国产精品_丁香五月亚洲春色_亚洲欧美高清一区二区三区_免费在线看成人av_亚洲天堂在线视频播放_国产AV导航大全精品_毛片一级网站 | 久久久久久久亚洲视频_在线播放一区二区精品视频_色噜噜在线播放_热九九精品_亚洲成人aa_国产各种高潮合集在线观看_毛片网此_世界一级毛片 | 亚洲一区综合_亚洲国产看片_在线超碰_欧洲美女与动zooz_www.爱爱视频_国产成人无码A区在线_青青操在线观看_日韩精品国产一区 | 日本iv一区二区三区_永久免费人禽AV在线观看_国产精品99久久久久久小说_久一视频在线_九九热一区二区_搡女人真爽免费视频大全软件_亚洲第一中文字幕在线_亚洲欧美成人一区二区 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_日本一二区在线观看_日韩wuma_特黄A又粗又大又黄又爽A片_97色视频在线_日本人成网站18禁止久久影院_少妇极品熟妇人妻无码_午夜精品美女自拍福到在线 | 欧美顶级毛片在线看_国产日韩综合性色av_一本岛在线视频_日韩人妻无码一区二区三区久久99_蜜桃AV无码免费看永久_国产精品久久久国产_香蕉丝瓜榴莲在线观看_国产r级福利在线观看 | 一级特黄毛片_国产精品99精品无码视亚_国产日产欧产精品精品软件_日本成人手机在线_亚洲日本黄色片_色视频在线_久久瑟瑟_av在线不卡免费观看 | 一本三级_欧美乱码一区二区三区_少妇又色又爽又高潮_免费黄在线观看_四虎精品一区_日本在线观看不卡_久久综合成人网_久草网免费 | 另类老熟女hd_一个色亚洲_视频一区三区_亚洲乱伦精品免费_内射囯产旡码丰满少妇_免费视频中文字幕_日韩午夜激情_天天干国产 | 日韩中文字幕二区2017_精品人伦一区二区三区蜜桃视频_色爱区成人综合网_爱爱精品_欧美日本性视频_亚洲三级片福利视频_456成年女人免费视频_99久久精品久久久久久ai换脸 | 91色网址_91成人午夜_成人黄色小说视频_漂亮人妻被中出中文字幕_91九色性视频_亚洲日本网站_西门庆一级淫片免费放_91成人免费版 | 7788成人网站免费观看_久草在线免_国产精品综合久久久精品综合蜜臀_国产综合色在线_日本在线a片一区视频_国产日产久久欧美清爽_亚洲精品在线视频网站_亚洲成A∨人片在无码2023 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀_国产美女一级二级三级chinese_91免费播放人人爽人人快乐_精品久久久久久久久久中出_亚洲春色在线视频_精品91_91看片在线_99久热re在线精彩视频 | 最好看免费中文字幕2018_国产xxxxhd_国产精品影院在线观看_亚洲天天拍_精品人妻无码一区二区三区在线_国产成人a在线视频免_日本十八禁视频无遮挡_国产超碰人人做人人爽Av | 男同GAY毛片免费可播放_欧美黄色性视频_精品色999_av无限看_激情天堂网_久久精品这里热有精品_久久国内偷拍视频_夜夜摸夜夜操 | 成年人免费视频网站_激情影院内射美女_eeuss影院www在线播放_国产在线精品福利_91热视频_黄色一级大片免费_国产视频在线看_亚洲AV成人无码无在线观看 | 亚洲国产成人极品综合_红色av社区_九色www_啪啪精品视频_福利视频一区二区_精品国产一区天天_爆乳放荡的女教师bd_久热香蕉在线爽青青 | 久久丫忘忧草产品_在线成人一区_精品久久久久久久久久_亚洲精品午夜_91骚片_最近2019中文字幕第二页_91视频麻豆_国产精品女A片爽爽波多野结衣 | 免费a在线看_黑人30厘米少妇高潮全部进入_久久国产午夜精品理论片_国产精品视频1区_夜夜爱爱_麻豆免费进入_亚洲色大成网站WWW永久_亚洲第一区精品 |